坐班车下车时崴脚能不能算工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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- 律师解析
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坐班车下车时崴脚是否算工伤，要根据具体情况判断。按照工伤保险相关规定，职工在上下班途中，因非本人主要责任，在交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，才能认定为工伤。而崴脚不属于这类事故造成的伤害，所以不能按“上下班途中”认定工伤。
但要是班车是单位提供的通勤车，用于接送员工上下班，且下车地点是工作场所的合理延伸范围，同时员工崴脚是在做与工作有关的预备或收尾工作时发生的，就可依据“在工作时间前后，于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害”的规定，认定为工伤。
如果想确定是否为工伤，用人单位或员工本人要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。由该部门依据具体事实和证据来认定。
案情回顾:
小许是某公司员工，乘坐单位提供的班车下班。下车时小许不小心崴脚，造成脚部受伤。小许认为自己是在乘坐单位班车下班时受伤，应属于工伤；但公司认为崴脚不属于交通事故伤害，不能认定为工伤。双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据工伤保险相关规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害才应认定为工伤，小许崴脚并非此类事故伤害，不能基于“上下班途中”认定工伤。
2、然而，若该班车是单位通勤车，下车地点属工作场所合理延伸范围，且小许崴脚是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作时发生，可依据“在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”认定工伤。最终需用人单位或小许本人向当地社会保险行政部门提出申请，由其根据具体事实和证据认定。
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