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足跟骨折完成后能得到多少赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-16
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江远洋律师事务所
服务城市:宁波

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:胡黛璇律师,已执业4年,执业地区为浙江宁波,认证执业律所是浙江远洋律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
足跟骨折赔偿金额要结合具体情况判断。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。
若足跟骨折是工伤,得先进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定工伤后,用人单位按工伤保险规定赔偿。通常,医疗费用会全额报销,停工留薪期工资正常发放。如果构成伤残,还有一次性伤残补助金等赔偿。
若足跟骨折属于人身损害,像是他人侵权导致,就要根据双方过错划分责任。这时的赔偿依据《民法典》侵权责任编,赔偿范围包括就医治疗的各项费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还要赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
残疾赔偿金要依据伤残鉴定结果确定。由专业鉴定机构按相关标准评定伤残等级,不同等级赔偿系数不同,赔偿金额差异大。
因为不清楚足跟骨折是工伤还是侵权引起,也不知道责任划分和伤残等级等关键信息,所以没法给出具体赔偿数额。建议尽早进行工伤认定或伤残鉴定,明确责任和伤残等级,进而确定赔偿数额。

案情回顾:

小何因足跟骨折要求赔偿,但不清楚是工伤还是他人侵权导致。若是工伤,小何所在单位认为需先进行工伤认定与劳动能力鉴定,按鉴定等级赔偿;若是他人侵权,侵权人小许称要根据双方过错划分责任。双方就赔偿责任认定和具体赔偿金额产生争议,且小何的伤残等级也未确定,无法明确赔偿数额。

案情分析:

1、若为工伤,小何应先进行工伤认定与劳动能力鉴定,用人单位需按照工伤保险相关规定,对医疗费用全额报销、停工留薪期工资照发,若构成伤残,还需支付一次性伤残补助金等。
2、若为人身损害,根据《民法典》侵权责任编,需根据双方过错划分责任,赔偿范围包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,若造成残疾,还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金需依据专业鉴定机构评定的伤残等级来确定。
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