律图审稿专业委员会3轮严审

主播离职公司欠薪该怎么解决

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-17
721浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6176人
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
主播离职后公司欠薪,有多种解决途径。
先尝试与公司协商,这是最方便的办法。主播直接和公司沟通,要求支付欠薪并确定支付时间。协商时要保留好聊天记录等相关证据。
要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对公司展开调查,查证属实后,会责令公司限期支付工资;若逾期不支付,公司要加付赔偿金。投诉时得准备好身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
仲裁也是个重要途径。主播可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。申请时需提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意,除法律另有规定,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,通过法院判决强制公司支付工资。
另外,若公司出具了欠条且不涉及其他劳动争议,主播可直接向人民法院起诉,按普通民事纠纷处理。

案情回顾:

小朱是一名主播,从公司离职后,公司却拖欠其工资。小朱先与公司协商,要求支付欠薪并明确支付时间,还保留了聊天记录。但协商无果,小朱遂向劳动监察部门投诉,准备了身份证、劳动合同、工资条等材料。然而公司仍未支付,小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交了仲裁申请书和证据材料。仲裁结果出来后,小朱对结果不服,打算进一步维权。

案情分析:

1、小朱与公司协商,这是解决欠薪问题最便捷的方式,且保留聊天记录可作为协商证据,做法合理。
2、协商不成向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权调查并责令支付,小朱准备相关证明材料符合投诉要求。
3、申请仲裁时,小朱需在规定时间内提出申请并提交材料,符合仲裁程序。
4、对仲裁结果不服,小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼以强制公司支付工资。若公司出具欠条且无其他劳动争议,也可直接按普通民事纠纷起诉。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳181****5445用户2分钟前已获取解答
南京178****3347用户3分钟前已获取解答
盐城180****6835用户4分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125529人选择咨询律师
6334位律师在线平均3分钟响应99%好评
主播离职公司欠薪该怎么解决
一键咨询
  • 142****8814用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****5854用户2分钟前提交了咨询
    174****7216用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5161用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****3538用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****1626用户1分钟前提交了咨询
    165****6274用户3分钟前提交了咨询
    130****8140用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 147****2784用户1分钟前提交了咨询
    171****8468用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****5827用户4分钟前提交了咨询
    131****5436用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****0045用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****5375用户3分钟前提交了咨询
    165****4262用户2分钟前提交了咨询
    147****1518用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****2273用户2分钟前提交了咨询
    154****4086用户2分钟前提交了咨询
    160****3571用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****6430用户2分钟前提交了咨询
    137****8716用户4分钟前提交了咨询
    158****6474用户2分钟前提交了咨询
    147****1546用户4分钟前提交了咨询
    156****4825用户4分钟前提交了咨询
    173****8737用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****7610用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****2143用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****8233用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****1207用户3分钟前提交了咨询
    144****3727用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****5318用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****5284用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****3858用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****2866用户3分钟前提交了咨询
    158****0028用户3分钟前提交了咨询
    147****7262用户1分钟前提交了咨询
    156****5121用户4分钟前提交了咨询
    157****0224用户4分钟前提交了咨询
    135****8656用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****3521用户4分钟前提交了咨询
    158****1001用户2分钟前提交了咨询
    152****8400用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****5010用户2分钟前提交了咨询
    154****2345用户4分钟前提交了咨询
    134****7334用户2分钟前提交了咨询
    178****0640用户1分钟前提交了咨询
    166****5527用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****5487用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****0021用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****8673用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
常州181****6897用户4分钟前已获取解答
无锡181****5283用户3分钟前已获取解答
镇江188****1399用户2分钟前已获取解答
延迟发货赔付标准是怎样的
延迟发货赔付标准因平台和具体情况而异。在电商平台,一般按商品实际成交金额的一定比例赔付,如有的平台为5%-30%,最高不超过一定金额;线下交易则需依据合同约定,若未约定,受损方可要求赔偿因延迟发货造成的实际损失。
10w+浏览
出口两用物质被查,怎么处理
出口两用物质被查后,需积极配合调查,按相关部门要求提供准确完整资料。若经调查认定存在违规,会依据《中华人民共和国出口管制法》等法律法规,根据违规程度给予警告、罚款、暂停或撤销相关许可证件等处罚;若未违规,配合完成调查程序后可恢复正常出口业务。
10w+浏览
发货问题赔付500元怎么算
发货问题赔付500元的计算需依据不同情形。若有合同约定发货问题赔付标准,按合同算;若合同未约定,需看造成的实际损失,包含已发生的直接损失和可预见的间接损失。若实际损失超500元,可要求按实际损失赔;若未达500元,可要求赔付500元补偿损失。
10w+浏览
管理不善致存货损失如何赔偿
管理不善致存货损失赔偿依具体情况而定。员工管理不善,用人单位可依章要求赔偿,从工资扣除但有比例限制且保障最低工资标准。公司内部部门问题明确责任按规定处理。第三人如仓储保管方管理不善,存货所有权人可依约或法律要求担责,协商不成可诉讼解决。
10w+浏览
技术出口合同纠纷诉讼期限多少年
技术出口合同纠纷诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算,法律另有规定除外;自权益受损超二十年的,法院不予保护,特殊情况可依申请延长;时效最后六个月内遇法定障碍中止,原因消除满六个月届满;时效因诉讼、一方提要求或同意履行中断,重新计算。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

镇江156****7620用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****5793用户1分钟前已获取解答
南京178****1186用户1分钟前已提交咨询
常州134****5728用户2分钟前已获取解答
盐城177****9746用户2分钟前已提交咨询
无锡135****1744用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换