周末及法定节假日是否有误工费
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
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- 律师解析
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判断周末和法定节假日有无误工费，得看具体情况。误工费指的是，从受害人受伤到完全治愈期间，因无法正常工作而减少的实际收入。
要是受害人在周末和法定节假日正常工作，有收入，结果因侵权没法工作，收入确实减少了，那侵权人就得赔偿误工费。像自由职业者，按工作量算报酬，周末和节假日有工作安排，能拿到报酬，可受伤后没办法工作，这期间预期能拿到的收入，可以主张作为误工费。
但要是受害人在周末和法定节假日本来就在休息，没正常工作，也就不存在因侵权导致这段时间收入减少的情况，通常不能主张这个时段的误工费。比如，受害人所在单位实行双休，节假日也休息，这些时间本来就没工作收入，一般就不能要求赔偿这期间的误工费。
所以，能不能索赔周末和法定节假日的误工费，关键在于这段时间里，受害人实际的工作和收入，有没有因为侵权而减少。
案情回顾:
小许在一次意外中受伤，他向侵权人小何索赔误工费，包括受伤期间的周末和法定节假日。小许是自由职业者，按工作量计酬，受伤前的周末和节假日都有工作安排且有收入。而小何认为，通常周末和法定节假日属于休息时间，不应当赔偿该时段误工费，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。小许作为自由职业者，在周末和节假日有正常工作及收入，因这次受伤导致该时段无法工作，收入实际减少，满足索赔误工费的条件。
2、若受害人所在单位实行双休制及法定节假日休息，这些时间本无工作收入，通常不能主张该时段误工费，但小许情况不同。所以小许有权就周末和法定节假日的预期可得收入向小何主张误工费赔偿。
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