主播起诉公司保底未发该怎么处理
- 律师解析
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主播起诉公司保底未发，处理有这些步骤。
先收集证据，这是诉讼关键。主播要收集证明和公司存在劳动关系或合作关系的证据，像劳动合同、合作协议。还要收集公司承诺保底及保底金额的证据，比如聊天记录、邮件、书面承诺。同时保留工资发放记录、直播工作记录，证明自己履行了义务。
接着可先和公司协商。和公司相关负责人沟通，指出未支付保底的事实，要求按约定支付，这样能节省精力，也利于维护关系。
要是协商不成，主播可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果是劳动关系，劳动监察部门会调查公司；劳动仲裁是准司法程序，由劳动仲裁委裁决纠纷。提交仲裁申请时，要准备好仲裁申请书和相关证据。
要是对仲裁结果不服，或者双方是合作等其他非劳动关系，主播能向人民法院提起诉讼。诉讼时要遵守法院程序要求，积极参加庭审，提供充分证据支持主张。法院审理后会依法判决，若公司不履行判决，主播可申请强制执行。
案情回顾:
小朱是一名主播，与某公司合作直播工作。公司曾承诺给予小朱每月一定金额的保底收入，但几个月后小朱未收到保底款项。小朱认为公司违反约定，要求支付保底工资，而公司却以小朱业绩未达标为由拒绝支付。双方为此产生争议，小朱决定采取措施维护自身权益。
案情分析:
1、小朱应先收集证据，如劳动合同、聊天记录、工资发放记录等，以证明双方关系及公司承诺的保底金额和自己履行了相应义务。
2、小朱可尝试与公司协商，明确指出公司未支付保底的事实并要求支付，这样能节省时间精力和维护双方关系。
3、若协商不成，若双方是劳动关系，小朱可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若双方是合作等其他关系或对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，且在诉讼中要遵循法院程序，提供充分证据，若公司不履行判决可申请强制执行。
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