仲裁劳动关系确定要多长时间
- 律师解析
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按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，要在劳动争议仲裁委员会受理申请之日起四十五日内结束。要是案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准能延期，还会书面通知当事人，但延长期不能超十五日。
一般来说，确定劳动关系的仲裁四十五日内会出结果，复杂情况最长六十日也会有结果。
另外，仲裁庭逾期没作出裁决，当事人可就劳动争议事项去法院起诉。实际中，仲裁时间受很多因素影响，像案件证据收集难度、双方对证据有无争议、是否要做鉴定等。
在此提醒当事人，应积极配合仲裁庭审理工作，及时提交证据，这样可加快仲裁程序，尽早拿到结果。
案情回顾:
小朱与所在公司就劳动关系的认定产生争议，小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理申请后，案件因证据收集难度大、双方对部分证据存在争议，导致审理较为复杂。小朱担心仲裁时间过长，影响自身权益，且不确定仲裁结果何时能出，遂关注仲裁时间相关规定。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，一般情况下，劳动争议仲裁应自受理申请之日起四十五日内结束；案情复杂经批准延期的，延长期限不得超过十五日，即最长六十日有结果。此案件因证据收集和争议问题较复杂，可能会在六十日内有仲裁结果。
2、若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，小朱可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。同时，为尽快完成仲裁程序，小朱应积极配合仲裁庭工作，及时提交证据。
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