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仲裁阶段是否能申请工伤鉴定

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-18

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擅长领域：刑事辩护律所：浙江远洋律师事务所

服务城市：宁波

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律师解析: 仲裁阶段能申请工伤鉴定。在劳动争议仲裁涉及工伤赔偿等问题时，工伤鉴定是确定赔偿标准和责任的关键依据，当事人有申请的权利。依据法律，职工工伤治疗后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
申请工伤鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，还要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。仲裁庭会根据案件审理需要，合理安排当事人去做鉴定。
鉴定结果出来后，能作为仲裁庭审理案件、确定赔偿数额等的重要参考。要是一方对鉴定结论不服，在规定时间内可向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
在仲裁阶段申请工伤鉴定，目的是更准确、公平地处理劳动争议里的工伤相关问题，保障当事人的合法权益。建议当事人了解清楚申请流程和时间要求，及时提交相关资料，遇到疑问可咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，与公司就工伤赔偿问题产生争议，遂申请劳动仲裁。在仲裁阶段，小朱认为需要进行工伤鉴定以确定赔偿标准，而公司则认为没必要进行鉴定。小朱依据自身伤情，坚持申请工伤鉴定，双方因此产生分歧，仲裁庭面临是否安排鉴定的问题。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以在劳动争议仲裁过程中，涉及工伤赔偿问题时，当事人有权申请工伤鉴定，小朱的申请合理合法。
2、申请工伤鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。仲裁庭会根据案件审理需要，合理安排时间让小朱进行鉴定，鉴定结果将作为审理案件、确定赔偿数额等的重要参考。若一方对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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