职务侵占罪的三个条件要全部满足吗
- 律师解析
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要构成职务侵占罪，得同时满足主客观方面的条件。下面从主体、行为和数额三个方面分析。
主体上，犯罪主体是特殊主体，是公司、企业或者其他单位的工作人员。这里的“公司”指按公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；“企业”是除上述公司外，经国家工商行政管理机关批准设立，有一定注册资金和从业人员的营利性经济组织；“其他单位”是除上述公司、企业外的非国有社会团体或其他组织。
行为方面，行为人要利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。“利用职务上的便利”通常指利用在本单位担任的职务，像董事、监事、经理、会计等，以及因职务产生的管理、经手本单位财物的便利。“非法占为己有”包括将基于职务管理的单位财物非法占有，还有利用职务之便骗取、窃取本单位财物等行为。
数额上，按照相关规定，职务侵占数额达到三万元以上的，应立案追诉。
只有这三个条件都满足，才构成职务侵占罪。司法实践中，要根据具体案件，结合证据和事实综合判断。若遇到涉及职务侵占的问题，要及时收集证据，咨询专业法律人士，通过合法途径解决。
案情回顾:
小朱是一家公司的会计。他利用自己经手公司财务的便利，通过虚构支出的方式，将公司的5万元资金转入自己的私人账户。公司发现账目异常后报警，小朱被警方带走调查。小朱认为自己只是暂时借用这笔钱，不构成犯罪。
案情分析:
1、从主体条件来看，小朱作为公司的会计，属于公司、企业或者其他单位的工作人员，满足职务侵占罪的主体要求。
2、从行为条件来看，小朱利用会计职务所产生的经手本单位财物的便利，通过虚构支出的方式将公司财物非法占为己有，符合“利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有”的行为条件。
3、从数额条件来看，小朱侵占公司资金5万元，达到了职务侵占数额三万元以上的立案追诉标准。因此，综合判断小朱构成职务侵占罪。
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