之前有旧伤，现在受伤可认定为工伤吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：胡黛璇律师，已执业4年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江远洋律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
员工之前有旧伤，现在受伤能否算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，工伤认定要符合法定情形。一般来说，要是员工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受了事故伤害；或者在工作时间前后，在工作场所内做与工作有关的预备或收尾工作时受伤；又或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭暴力等意外伤害，不管之前有没有旧伤，都可能被认定为工伤。
举个例子，员工之前手部有旧伤，工作时这只手又因操作机器受伤，新伤符合上述工伤认定情形，就能认定为工伤。但要是受伤和工作没关系，就算有旧伤，也不能认定为工伤。
要是之前的旧伤已经认定为工伤，原工伤部位复发，确认后可以按规定享受工伤待遇。总之，能不能认定为工伤，要根据实际受伤情况和相关证据，由社会保险行政部门来认定。在遇到这种情况时，建议员工及时收集与受伤相关的证据，如工作记录、医院诊断证明等，并尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小朱此前手部就有旧伤。在一次工作时，小朱操作机器过程中该手部再次受伤。小朱认为此次受伤应认定为工伤，可公司却以其有旧伤为由，不认可此次受伤为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需符合法定情形。若当下受伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，不管之前有无旧伤，都有可能认定为工伤。小朱在工作中操作机器使手部受伤，若符合上述情形，是可以认定为工伤的。
2、若受伤并非工作原因导致，即便有旧伤，也不能被认定为工伤。所以小朱此次受伤是否认定为工伤，要依据实际受伤情况和相关证据，由社会保险行政部门进行认定。若之前旧伤已认定为工伤，此次是原工伤部位复发，经确认后，可按规定享受工伤待遇。
0
问题没解答? 125498人选择咨询律师
之前有旧伤，现在受伤可认定为工伤吗
一键咨询
孩子在幼儿园受伤怎样赔偿
孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。
10w+浏览
幼儿园儿童受伤责任是谁
幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。
10w+浏览
2个小孩一起玩一方受伤谁的责任
两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。
10w+浏览
对犯罪的未成年在校生如何处置
对犯罪的未成年在校生处置，遵循教育、感化、挽救方针和教育为主、惩罚为辅原则。犯罪情节轻微，可作不起诉决定，必要时专门矫治教育。对应负刑责的，从轻或减轻处罚，审判以适合其身心特点方式进行，保障诉讼权利。量刑综合考量多方面因素，还会与学校、家庭配合教育疏导，助其回归社会，符合条件可封存犯罪记录。
10w+浏览
幼儿园小朋友打架伤人到底谁来负责
幼儿园小朋友打架伤人，一般侵权方监护人担责，无民事行为能力人伤人监护人担侵权责任，尽到监护职责可减轻。打架在幼儿园内发生，幼儿园若没尽责要担责，能证明尽责则免责。通常先由伤人方监护人赔偿，若幼儿园没尽责，需承担补充赔偿责任。
10w+浏览
