律图审稿专业委员会3轮严审

针刀造成气胸能不能认定医疗事故

#医疗事故责任 最新修订 | 2026-10-19
1.7k浏览
王颖律师
王颖律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:433人
专业处理医疗事故责任方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,医疗事故责任方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理医疗事故责任及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
针刀治疗造成气胸能否认定为医疗事故,要依据《医疗事故处理条例》来判定。
认定医疗事故有几个条件。一是主体得是医疗机构及其医务人员;二是医疗行为要违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;三是造成了患者人身损害;四是损害结果和医疗违法行为有因果联系;五是主观上是过失而非故意。
如果在针刀治疗时,医疗机构或医务人员有违反操作规范的过失行为,像进针过深、方向错误等,导致患者气胸并造成了人身损害,那就能认定为医疗事故。但要是医务人员严格遵守诊疗规范操作,尽到了合理注意义务,气胸是因为患者自身特殊体质,或者是难以预见、避免的因素所致,就不构成医疗事故。
进行医疗事故认定,医患双方可以共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。另外,要是卫生行政部门接到了医疗机构关于重大医疗过失行为的报告,或者医疗事故争议当事人申请处理医疗事故争议,也可交给医学会鉴定。

案情回顾:

小许因身体不适到某医疗机构接受针刀治疗。治疗后,小许出现气胸症状。小许认为是医疗机构的过错导致自己气胸,要求认定为医疗事故并索赔。医疗机构则称治疗过程中严格遵循诊疗规范,是小许自身特殊体质造成的,不构成医疗事故。双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断此次事件是否为医疗事故,需依据《医疗事故处理条例》。要从主体、行为违法性、损害结果、因果关系和主观过错等方面判定。若医疗机构或医务人员存在进针过深等违反操作规范的过失行为,导致小许气胸并造成人身损害,则可认定为医疗事故。
2、若医务人员严格遵循诊疗规范,尽到合理注意义务,气胸是因小许自身特殊体质或难以预见、避免的因素导致,则不构成医疗事故。双方可共同委托医学会组织鉴定,若卫生行政部门接到相关报告或申请,也可交由医学会鉴定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城177****2563用户1分钟前已获取解答
镇江156****3839用户3分钟前已获取解答
沭阳134****4457用户3分钟前已获取解答

医疗事故责任案件·常见问题 更多

问题没解答? 125555人选择咨询律师
6872位律师在线平均3分钟响应99%好评
针刀造成气胸能不能认定医疗事故
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****3753用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****2411用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****7544用户3分钟前提交了咨询
    137****5128用户4分钟前提交了咨询
    132****5426用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    147****2863用户2分钟前提交了咨询
    136****2307用户1分钟前提交了咨询
    168****0134用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****8643用户1分钟前提交了咨询
    143****5043用户1分钟前提交了咨询
    134****7407用户3分钟前提交了咨询
    164****7257用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    168****0605用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****4850用户2分钟前提交了咨询
    168****4721用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****0557用户3分钟前提交了咨询
    148****7313用户4分钟前提交了咨询
    167****3273用户2分钟前提交了咨询
    172****3368用户2分钟前提交了咨询
    156****2482用户3分钟前提交了咨询
    160****4682用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****4214用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****8678用户2分钟前提交了咨询
    141****6708用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****2127用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****8606用户3分钟前提交了咨询
    171****6485用户2分钟前提交了咨询
    170****1044用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****7611用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****7308用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****8222用户1分钟前提交了咨询
    157****8608用户4分钟前提交了咨询
    175****3484用户1分钟前提交了咨询
    142****7043用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****3621用户3分钟前提交了咨询
    164****8002用户2分钟前提交了咨询
    178****6348用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****4715用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    173****7352用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****8557用户3分钟前提交了咨询
    164****8425用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****4435用户1分钟前提交了咨询
    177****2222用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****2175用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****6664用户4分钟前提交了咨询
    146****7111用户1分钟前提交了咨询
    153****4112用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****4788用户4分钟前提交了咨询
    132****3563用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****4535用户4分钟前提交了咨询
连云港181****4778用户3分钟前已获取解答
盐城188****7135用户4分钟前已获取解答
淮安177****1710用户1分钟前已获取解答
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司
公司合并后,注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并,吸收合并是一家公司吸收其他公司,被吸收公司解散;新设合并是多家公司合并设立新公司,原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续,不能随意转移。
10w+浏览
离婚时劳动补偿金通常会有多少金额
10w+浏览2026-06-09
公司换了地方可以不变更吗
公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》,公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记,登记机关会责令限期登记,逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外,不变更还会影响业务开展。因此,为规避风险、保障运营,更换场所后应及时办理。
10w+浏览
被迫因公司拖欠工资离职,赔偿金怎么算
10w+浏览2026-06-09
公司经营地址改变员工不去如何处理
公司经营地址改变,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方又未能就变更劳动合同内容达成协议,公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后,可解除劳动合同,并依法支付经济补偿。若不符合上述情形,需按合同约定处理。
10w+浏览
帮人打工欠钱不还怎么办
10w+浏览2026-06-09
法人变更之后原法人债务究竟谁承担
法人变更后原法人债务承担情况复杂。一般来说,法人变更不影响对外债务承担,变更后法人负责,因为公司以全部财产担责,法人变更只是主体改变,资产、债权债务关系不变。但如果原法人变更时有隐瞒债务等过错致债权人受损,债权人可要求其担责,若变更前有债务承担约定则依约定,具体依实际和法律判定。
10w+浏览
被迫离职可以获赔多少个月的工资
8.5w浏览2026-06-09
离职法人没有变更需要负责任吗
离职后法人未变更,原法定代表人可能担责。公司经营违法,行政上相关部门或依登记追究其责任;民事上,合同纠纷执行阶段可能限制其高消费;刑事上,公司犯罪其作为登记人员或面临调查。原法定代表人可先与公司协商变更,协商不成,可书面通知公司、向工商部门反映或起诉维权。
10w+浏览
持外地工资欠条能否在异地起诉
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

苏州156****1094用户1分钟前已提交咨询
宿迁188****4936用户2分钟前已获取解答
扬州134****6553用户1分钟前已提交咨询
无锡152****5295用户3分钟前已获取解答
淮安135****9847用户2分钟前已提交咨询
常州178****9515用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换