律图审稿专业委员会3轮严审

找中介买新房返佣没给该怎么解决

#房屋买卖 最新修订 | 2026-10-19
529浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6176人
专业处理房屋买卖方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋买卖方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋买卖及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
买新房找中介,若中介没给返佣,可按下面步骤解决。
先看和中介签的合同。合同是处理纠纷的关键,要确认里面有无返佣相关约定,像返佣金额、支付时间和条件等。要是合同有明确约定,中介却没按约定支付,就属于违约。
合同有约定但中介违约时,先和中介协商。心平气和地和他们沟通,要求按合同支付返佣,讲清楚他们的违约行为和可能承担的法律后果。
要是协商不成,向相关监管部门投诉。房地产中介由当地房地产管理部门或市场监管部门监管,投诉时要提供合同、沟通记录等证据,监管部门会依据情况调查处理。
也能考虑走法律途径。收集合同、购房凭证、和中介聊返佣的聊天记录、通话录音等证据,向法院起诉。按照《民法典》,中介没履行合同义务,购房者有权让其继续履行、赔偿损失等。通过诉讼,可以强制中介支付返佣,还能要求赔偿违约造成的损失。

案情回顾:

小朱通过中介小许购买了一套新房,当时小许承诺会给予返佣。但购房后,小许并未支付约定的返佣。小朱查看与小许所在中介的合同,发现其中明确约定了返佣金额及支付时间,小朱认为小许违约,要求其支付返佣,小许却以各种理由推诿。

案情分析:

1、根据合同约定,小许未按约支付返佣的行为构成违约,小朱有权依据《民法典》要求其承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
2、小朱可先与小许进行协商,以平和态度沟通,说明其违约行为及可能承担的法律后果。
3、若协商不成,小朱可向当地房地产管理部门或市场监管部门投诉,提供合同、沟通记录等证据,由监管部门调查处理。
4、小朱还可收集合同、购房凭证、聊天记录、通话录音等相关证据,向人民法院提起诉讼,强制小许履行返佣义务,并要求其赔偿因违约造成的损失。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州134****3977用户3分钟前已获取解答
镇江180****9308用户1分钟前已获取解答
无锡135****6039用户1分钟前已获取解答

房屋买卖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125671人选择咨询律师
3048位律师在线平均3分钟响应99%好评
找中介买新房返佣没给该怎么解决
一键咨询
  • 152****7751用户1分钟前提交了咨询
    150****3875用户1分钟前提交了咨询
    140****6754用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****2041用户2分钟前提交了咨询
    163****7165用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****7573用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****6576用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****6181用户1分钟前提交了咨询
    152****8881用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****6280用户1分钟前提交了咨询
    152****8724用户2分钟前提交了咨询
    163****8066用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****6517用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****5225用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****7550用户4分钟前提交了咨询
    158****6435用户4分钟前提交了咨询
    140****5238用户3分钟前提交了咨询
    141****4713用户4分钟前提交了咨询
    146****0544用户2分钟前提交了咨询
    144****6676用户1分钟前提交了咨询
    171****2676用户1分钟前提交了咨询
    172****5408用户4分钟前提交了咨询
    146****7373用户1分钟前提交了咨询
    172****1123用户4分钟前提交了咨询
    158****5818用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****4546用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****6223用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****5018用户4分钟前提交了咨询
    168****2111用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****4185用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****2660用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****0033用户3分钟前提交了咨询
    171****0584用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****5125用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****4503用户2分钟前提交了咨询
    136****1074用户2分钟前提交了咨询
    160****4383用户3分钟前提交了咨询
    173****4833用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****5623用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****7612用户4分钟前提交了咨询
    156****1751用户1分钟前提交了咨询
    170****1333用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****3747用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****7310用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****8860用户1分钟前提交了咨询
    163****3330用户2分钟前提交了咨询
    168****3111用户3分钟前提交了咨询
    135****3125用户2分钟前提交了咨询
    137****7354用户1分钟前提交了咨询
    156****4011用户3分钟前提交了咨询
泰州152****1590用户2分钟前已获取解答
淮安177****5189用户3分钟前已获取解答
沭阳152****3265用户3分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

淮安178****7213用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****9256用户4分钟前已获取解答
扬州156****6574用户2分钟前已提交咨询
南京178****7362用户2分钟前已获取解答
镇江156****2723用户1分钟前已提交咨询
泰州177****9564用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换