早上上班中途伤亡能不能算工伤
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：胡黛璇律师，已执业4年，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江远洋律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
早上上班中途伤亡是否算工伤，要看具体情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
判断是否为工伤有两个关键条件。其一，时间要在合理的上下班途中，“合理”包含合理时间和路线，像上班时顺道吃早餐、送孩子上学，这种符合日常习惯的时间和路线，通常会被认定合理。其二，事故责任认定方面，一定要是非本人主要责任。要是交警认定本人在事故里承担主要责任，比如闯红灯、酒驾等，就不能认定为工伤。
要是因自身疾病突发死亡，只有在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，才视同工伤，上班中途通常不符合这一条件。
所以，早上上班中途伤亡，若符合交通事故的相关条件，可以认定为工伤；不符合这些条件的，就得看具体情况来判断了。如果遇到类似情况不确定是否为工伤，可以咨询专业律师或相关部门，以得到准确的判定。
案情回顾:
小何早上上班途中，在正常去公司的路上遭遇了交通事故。小何认为自己是在上班途中受伤，应认定为工伤。然而单位却觉得，虽然小何是在上班时间，但交警部门认定此次事故中小何因闯红灯承担主要责任，所以不能认定为工伤。双方就小何此次受伤是否属于工伤产生了争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中认定工伤需满足两个关键条件。一是时间上要在合理的上下班途中，小何是在正常去公司的路上，在合理路线与时间内，满足此条件。
2、二是事故责任认定必须是非本人主要责任，而此次事故经交警认定小何承担主要责任，不满足该条件。所以小何此次受伤不能认定为工伤。若小何是因自身疾病突发死亡，且不在工作时间和工作岗位，也不满足视同工伤的条件。
0
问题没解答? 125691人选择咨询律师
早上上班中途伤亡能不能算工伤
一键咨询
