遭遇工伤能不能同时要求人身损害赔偿
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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- 律师解析
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遭遇工伤能否同时要求人身损害赔偿，要根据不同情况判断。
如果是第三人侵权导致的工伤，受害者能同时提出工伤赔偿和人身损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》，第三人侵权造成人身损害要担责，劳动者因工作受伤且符合工伤认定，能享受工伤保险待遇。比如职工上班途中被第三方车辆撞伤，既可以找侵权第三方要医疗费、误工费、伤残赔偿金等，也能向工伤保险基金或用人单位要工伤赔偿。不过，像医疗费用这类实际损失通常不能重复获赔。
要是单纯的工伤事故，也就是非第三人侵权导致的，比如员工在工作中因劳动条件、设备问题受伤，劳动者只能按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇，不能再主张人身损害赔偿。
总结来说，第三人侵权致工伤时，可以行使两种索赔权利，但医疗费用等实际损失遵循填平原则。若不是第三人侵权的工伤，就只能主张工伤赔偿。
案情回顾:
小朱在上班途中被小胡驾驶的车辆撞伤，经认定小朱此次受伤属于工伤。小朱向小胡主张医疗费、误工费等人身损害赔偿，同时也向工伤保险基金申请工伤赔偿。工伤保险基金认为医疗费用不应重复获赔，小朱则认为自己有权同时获得两份赔偿，双方产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，因第三人侵权导致工伤的，受害者可同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。小朱在上班途中被小胡撞伤，既符合工伤认定条件可享受工伤保险待遇，又可向侵权的小胡主张人身损害赔偿。
2、但医疗费用等实际损失以填平为原则，不能重复获赔。所以工伤保险基金关于医疗费用不应重复赔偿的观点是合理的，小朱应遵循这一原则。若为非第三人侵权的工伤，劳动者只能主张工伤赔偿。
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