员工造成公司巨大损失可扣完工资吗
- 律师解析
-
员工给公司造成巨大损失，公司不能扣完其工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，要是劳动者自身原因给用人单位造成经济损失，用人单位能按劳动合同约定，要求劳动者赔偿。赔偿可从劳动者工资里扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。要是扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。
这样规定是为平衡用人单位和劳动者双方利益。用人单位有权让劳动者赔偿过错导致的损失，维护自身权益。同时，也要保障劳动者基本生活，防止过度扣工资让劳动者生活困难。
所以，即便员工给公司造成巨大损失，公司也得依法扣工资，不能全扣。要是公司违规超额扣工资，劳动者可以先和公司协商。协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小许是某公司员工，在工作中因操作失误给公司造成了巨大经济损失。公司为弥补损失，决定从他当月工资中扣除全部金额。小许认为公司扣除全部工资不合理，影响到自己的基本生活，与公司协商无果，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求其赔偿经济损失，赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。本案中公司扣除小许全部工资不符合法律规定。
2、公司应依法依规扣除工资，保障劳动者基本生活需求。若公司违反规定超额扣除工资，小许可与公司协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125498人选择咨询律师
员工造成公司巨大损失可扣完工资吗
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
三个人合伙开公司怎么注册
10w+浏览2026-06-08
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
门店可以成立公司吗
10w+浏览2026-06-08
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
股东出资不到位有哪些责任
10w+浏览2026-06-05
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
当公司注资超过注册资金该怎么处理
8.6w浏览2026-06-05
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
股份有限责任公司的设立有什么形式
9.7w浏览2026-06-05
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
