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员工因公负伤企业能否解除劳动合同

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-10-21
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江远洋律师事务所
服务城市:宁波

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:胡黛璇律师,已执业4年,执业地区为浙江宁波,认证执业律所是浙江远洋律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
企业解除因公负伤员工的劳动合同,有严格的规定。一般来说,员工因公负伤,企业不能随意解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,在单位患职业病,或者因工负伤且被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,单位不能依照该法第四十条无过失性辞退、第四十一条经济性裁员的规定,和员工解除劳动合同。
但是,若工伤员工有严重违反单位规章制度等《劳动合同法》第三十九条规定的情形,哪怕员工因公负伤,企业也有权解除劳动合同。
另外,若工伤员工的劳动合同期满,除员工丧失或者部分丧失劳动能力按国家有关工伤保险的规定处理外,劳动合同可以终止。丧失或者部分丧失劳动能力员工的劳动合同终止,依照工伤保险的有关规定执行。
企业解除因公负伤员工的劳动合同要依法依规,不然可能构成违法解除。一旦构成违法解除,企业要向员工支付赔偿金。所以企业在处理这类情况时,一定要谨慎,严格遵守法律规定。

案情回顾:

小朱是某企业员工,在工作中因公负伤。治疗结束后回到单位,企业欲解除与小朱的劳动合同。小朱认为自己因公负伤,企业不应随意解除。企业则称小朱伤愈后多次违反单位规章制度。双方因此发生争议,小朱不满企业解除劳动合同的决定,向相关部门反映情况寻求解决。

案情分析:

1、一般而言,根据《中华人民共和国劳动合同法》,在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,所以企业仅因小朱工伤解除合同是违法的。
2、若企业能证明小朱存在《劳动合同法》第三十九条规定情形,即严重违反用人单位规章制度,那么即便小朱因公负伤,企业也有权解除劳动合同。
3、若小朱劳动合同期满,除其丧失或部分丧失劳动能力按国家有关工伤保险规定执行外,劳动合同可以终止。若企业违法解除,需向小朱支付赔偿金。
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医疗技术事故会不会被判刑
医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故,通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任,造成就诊人死亡或严重损害其身体健康,“严重不负责任”侧重主观过错,非技术能力不足,仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任,患方可协商、调解或诉讼索赔。
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合同约定内容不明到底应该怎么办
9.5w浏览2026-06-09
卖家在发货前发了当时状态是完好的但是在发完快递后买家收到了因为快递运输导致了瑕疵要退款怎么办卖家发出时有做保护措施
[律师回复] 在这种情况下,以下是卖家可以考虑采取的步骤和相关法律分析: 法律分析 根据《中华人民共和国民法典》,货物交付给快递公司时,风险一般就转移给了买家。但如果是因为快递公司的过错导致货物出现瑕疵,卖家可以在承担退款责任后向快递公司进行追偿。同时,卖家在发货时采取了保护措施,证明自身没有过错,这在后续处理中是很重要的证据。 具体处理步骤 1. 与买家沟通 核实情况 :礼貌地与买家取得联系,要求买家提供货物瑕疵的照片或视频等证据,以确认货物瑕疵的实际情况。 解释说明 :向买家说明卖家在发货前货物状态完好且采取了保护措施,告知买家货物出现瑕疵可能是运输过程中造成的。 提出解决方案 :可以与买家协商解决方案,比如提供一定的补偿(如部分退款、赠送优惠券等),而不是直接退款。如果买家坚持退款,也可以先同意退款,待后续向快递公司追偿后弥补损失。 2. 收集证据 发货前证据 :整理发货前货物完好的证据,如货物照片、视频、包装过程的记录等,证明货物在发出时状态正常。 物流信息 :获取快递单号对应的物流信息,查看运输过程中是否有异常情况,如暴力运输、长时间滞留等。 包装情况 :保留发货时的包装材料,证明卖家采取了适当的保护措施。 3. 与快递公司协商 及时反馈 :在与买家沟通的同时,尽快联系快递公司,向其说明货物出现瑕疵的情况,并提供上述收集的证据。 要求赔偿 :根据《快递暂行条例》等相关规定,快递公司有义务对运输过程中造成的货物损失进行赔偿。要求快递公司按照货物的实际价值进行赔偿。 跟进处理进度 :持续跟进快递公司的处理进度,确保赔偿问题得到妥善解决。 4. 退款处理 按照约定退款 :如果与买家协商一致同意退款,应按照约定的时间和方式及时办理退款手续,避免因退款不及时引发买家的不满和投诉。 保留退款记录 :保留好退款的相关记录,以备后续查询和证明。 注意事项 遵守平台规则 :如果交易是在电商平台上进行的,要遵守平台的相关规则和处理流程,按照平台的要求提供证据和进行沟通。 避免情绪化处理 :在与买家和快递公司沟通时,要保持冷静和理智,避免情绪化的表达,以免影响问题的解决。 法律途径 :如果与快递公司协商不成,可以考虑通过法律途径解决,向法院提起诉讼,要求快递公司承担赔偿责任。但法律诉讼需要耗费一定的时间和精力,要做好充分的准备。
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认定医疗纠纷的分类有什么办法
认定医疗纠纷分类,可从引发原因和性质着手。从引发原因看,有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷,前者源于医疗机构或人员诊疗失误,后者可能是患者误解等。从性质上,可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷,不同性质适用不同处理程序和法律。
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签了不公平合同之后该怎么处理
10w+浏览2026-06-07
拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理
拿到医疗事故责任认定书后,若医患双方对责任认定无异议,可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议,当事人可自收到认定书之日起15日内,向卫生行政部门提出再次鉴定申请,也可直接向人民法院提起民事诉讼。
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车辆占有使用费的计算标准是什么
8.1w浏览2026-06-07
医疗纠纷程序是怎样的
医疗纠纷处理程序有四步。一是协商,医患双方自行沟通,达成一致签和解协议;二是调解,协商不成可向卫生行政部门或医调委申请,由调解组织促成调解协议;三是仲裁,医患依仲裁协议将纠纷交仲裁机构裁决;四是诉讼,若上述方法不行,患者收集证据向法院起诉,法院审理判决。过程中要保存好证据维护权益。
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聘请律师通常是先支付费用吗
10w+浏览2026-06-07
医疗事故出现后可毁灭证据吗
医疗事故出现后不可毁灭证据。毁灭证据是违法行为,会影响医疗事故的调查和责任认定。在处理医疗事故时,医疗机构有义务妥善保管相关病历资料等证据,患者及家属也应通过合法途径维护自身权益,毁灭证据不仅可能承担法律后果,还不利于查明事实。
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案件委托的处理费需提前支付么
10w+浏览2026-06-05
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