员工起诉公司未签合同胜诉不赔怎么解决
- 律师解析
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员工起诉公司没签合同胜诉后，若公司不赔偿，有办法解决。
判决书规定的履行期过了，员工能向作出一审裁判文书的法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息材料等。法院受理申请后会有执行动作。
法院可以查公司名下银行存款、房产、车辆、股权等财产情况。要是查到有可执行的银行存款，能直接冻结、划拨；针对公司的房产、车辆等，法院会查封、拍卖，用拍卖款付给员工。
若公司有能力却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。这时，法院会把案件移交给公安机关立案侦查，依法追究公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
此外，法院还能对公司罚款、拘留，把公司列入失信被执行人名单进行信用惩戒，限制公司在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面的活动。
案情回顾:
小许起诉公司未签订劳动合同胜诉，但公司在判决书规定的履行期限届满后拒不赔偿。小许决定通过法律途径追讨赔偿，与公司就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、小许可向作出一审裁判文书的法院申请强制执行，申请时要准备强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、申请人和被申请人的身份信息材料等。
2、法院受理申请后，会查询公司名下银行存款、房产、车辆、股权等财产情况。若有可供执行的银行存款，可直接冻结、划拨；对房产、车辆等可进行查封、拍卖，用所得款项支付给小许。
3、若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，法院会将案件移送公安机关立案侦查，追究公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
4、法院还可对公司采取罚款、拘留等强制措施，将其纳入失信被执行人名单，进行信用惩戒，限制其多方面活动。
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