律图审稿专业委员会3轮严审

与14岁以下幼女致孕,法律如何量刑

#强奸辩护 最新修订 | 2026-10-23
1.2k浏览
擅长领域:法律顾问 律所: 北京市中伦文德(南昌)律师事务所
服务城市:南昌 电话:13155818898

推荐理由:黄健律师,已执业6年,执业地区为江西南昌,认证执业律所是 北京市中伦文德(南昌)律师事务所,擅长法律顾问、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13155818898,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
和不满14周岁的幼女发生性关系,就算幼女自愿,按《中华人民共和国刑法》,也会以强奸罪论处。要是导致幼女怀孕,这属于强奸罪里的严重情节。
强奸罪通常判三年以上十年以下有期徒刑。但存在几种情形,会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。比如,强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣;强奸妇女、奸淫幼女多人;在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女;二人以上轮奸;奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害。
致使幼女怀孕,量刑时会综合考虑犯罪手段、情节和后果等因素。要是行为人确实不知道对方是不满十四周岁的幼女,且双方自愿发生性关系,没造成严重后果、情节显著轻微,可不认定为犯罪。但司法实践中,判断行为人是否“确实不知”很严格,要结合多种证据和情形。
要是发现这类情况,建议及时向公安机关报案,这样能维护受害人的合法权益。

案情回顾:

小朱与小胡相识后交往,交往过程中二人发生了性关系。事后发现小胡实际未满14周岁且怀孕。小朱称自己确实不知小胡未满14周岁,认为两人是自愿交往发生关系,不应认定为犯罪;而小胡家属要求以强奸罪严惩小朱。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》规定,与不满14周岁的幼女发生性关系,无论该幼女是否自愿,均以强奸罪论处,导致幼女怀孕属于强奸罪严重情节。小胡未满14周岁且怀孕,若小朱明知其年龄,应认定为强奸罪。
2、若小朱确实不知对方是不满14周岁的幼女,双方自愿发生性关系,未造成严重后果,情节显著轻微的,可不认为是犯罪。但司法实践中判断“确实不知”较严格,需结合多种证据与情形判断,最终需综合犯罪手段、情节、造成的后果等因素量刑。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

强奸辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125306人选择咨询律师
3456位律师在线平均3分钟响应99%好评
与14岁以下幼女致孕,法律如何量刑
一键咨询
  • 155****0558用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****2370用户3分钟前提交了咨询
    175****7061用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****4777用户3分钟前提交了咨询
    143****7214用户2分钟前提交了咨询
    162****2715用户3分钟前提交了咨询
    176****2623用户1分钟前提交了咨询
    165****7838用户1分钟前提交了咨询
    171****1060用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****7001用户2分钟前提交了咨询
    140****5661用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****5053用户1分钟前提交了咨询
    152****7560用户1分钟前提交了咨询
    165****4577用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****6767用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****3715用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****8143用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****0242用户1分钟前提交了咨询
    163****8114用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****7432用户2分钟前提交了咨询
    178****4167用户4分钟前提交了咨询
    177****8660用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****5571用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****2684用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****4086用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****4213用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****8878用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****5367用户2分钟前提交了咨询
    130****5667用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****1000用户2分钟前提交了咨询
    152****8525用户3分钟前提交了咨询
    143****5104用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****3665用户2分钟前提交了咨询
    160****1422用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****6718用户3分钟前提交了咨询
    166****5058用户1分钟前提交了咨询
    138****0113用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****6358用户1分钟前提交了咨询
    144****7757用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****4717用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****0204用户2分钟前提交了咨询
    164****2641用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****8457用户2分钟前提交了咨询
    168****2772用户3分钟前提交了咨询
    140****2836用户1分钟前提交了咨询
    155****7636用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****3646用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****6518用户1分钟前提交了咨询
    175****2422用户2分钟前提交了咨询
    167****4514用户3分钟前提交了咨询
无锡181****7925用户4分钟前已获取解答
南京152****4179用户3分钟前已获取解答
扬州180****8433用户1分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州178****5763用户2分钟前已提交咨询
无锡156****4888用户1分钟前已获取解答
泰州135****4304用户3分钟前已提交咨询
苏州156****5081用户1分钟前已获取解答
沭阳180****4010用户4分钟前已提交咨询
扬州134****5452用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换