拥有工伤医疗保险有什么条件
- 擅长领域：交通事故 律所：云南天外天律师事务所
- 服务城市：昆明 电话：15887849100
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推荐理由：满林强律师，已执业8年，执业地区为云南昆明，认证执业律所是云南天外天律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、债权债务、损害赔偿、医疗纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15887849100，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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《社会保险法》规定，用人单位和职工要参加工伤保险，职工不用缴纳工伤保险费，用人单位得按照本单位职工工资总额，依照社保经办机构确定的费率来缴纳。所以，只要和用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，用人单位依法给职工办理工伤保险登记并缴费，职工就能享有工伤医疗保险权益。
有些特殊情况也能参保。像没有营业执照或者没依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、非法使用童工的单位，需要按规定给伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
对于灵活就业人员等没在用人单位参加工伤保险的人群，部分地区有相应政策，允许他们以个人身份参加工伤保险。具体的参保条件和办法由各地规定，想了解的话可以咨询当地社保部门。
案情回顾:
小朱在小何开办的工厂工作，工厂一直未为其缴纳工伤保险。某天小朱工作时受伤，小朱要求工厂承担工伤赔偿责任，小何以工厂经营困难为由拒绝赔偿，认为自己不应承担全部费用。小朱则认为只要存在劳动关系，工厂就应负责。另外，小静是灵活就业人员，想参加工伤保险，却不清楚自己所在地区的参保办法。
案情分析:
1、根据《社会保险法》，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就应为职工办理工伤保险登记并缴费，职工享有工伤医疗保险权益。小朱与小何工厂存在劳动关系，虽工厂未缴费，小何也需承担赔偿责任。
2、对于无营业执照或未依法登记备案单位等特殊情况，需按规定给予相关亲属一次性赔偿。小何开办的工厂情况若不符合规定，同样要承担相应赔偿。
3、灵活就业人员参保各地有不同政策，小静应咨询当地社保部门了解具体条件和参保办法。
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