律图审稿专业委员会3轮严审

因工作失职被开除是否要赔偿

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-24
749浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6176人
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工作失职被开除是否需要赔偿,得看具体情况。
如果劳动者的失职行为严重违反了用人单位的规章制度,或者严重失职给单位造成重大损害,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同,并且不用给劳动者支付经济补偿。不过,法律没有明确“重大损害”的定义,一般由用人单位在规章制度里合理规定,像造成较大金额经济损失、严重影响企业声誉等情况都算。
要是用人单位以工作失职为由开除劳动者,却不能证明劳动者有严重失职行为,或者不能证明该行为给单位造成重大损害,那用人单位的解除行为可能会被认定为违法解除。这种情况下,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
总之,工作失职被开除是否赔偿,关键在于用人单位解除劳动合同是否合法,以及劳动者失职行为的严重程度和造成的后果。

案情回顾:

小朱在某公司工作,公司以其工作失职为由将他开除。小朱认为自己虽有工作失误,但并未达到严重程度,不应被开除。公司则称小朱的失职行为严重违反了公司规章制度,且给公司造成了重大损害,无需给予经济补偿。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,若劳动者的失职行为严重违反用人单位的规章制度,或严重失职给用人单位造成重大损害,用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿。本案中需看公司能否证明小朱的失职达到上述程度,以及“重大损害”是否符合公司规章制度的合理规定。
2、若公司无法证明小朱存在严重失职行为,或不能证明该行为给单位造成重大损害,其解除行为可能被认定为违法解除。此时小朱可要求公司按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按小朱在本单位工作年限计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州152****1919用户1分钟前已获取解答
徐州180****6828用户4分钟前已获取解答
连云港180****4777用户2分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125507人选择咨询律师
3251位律师在线平均3分钟响应99%好评
因工作失职被开除是否要赔偿
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****7802用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****3285用户3分钟前提交了咨询
    138****7241用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****5648用户1分钟前提交了咨询
    167****1072用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****7231用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****2382用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 150****8868用户4分钟前提交了咨询
    134****2353用户2分钟前提交了咨询
    131****1302用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****1277用户1分钟前提交了咨询
    160****4463用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****3437用户1分钟前提交了咨询
    140****4061用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****3017用户4分钟前提交了咨询
    167****6886用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****8707用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****6331用户3分钟前提交了咨询
    143****0711用户4分钟前提交了咨询
    162****8001用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****1066用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****3148用户3分钟前提交了咨询
    176****2660用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****7087用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****7162用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****6767用户4分钟前提交了咨询
    154****3561用户4分钟前提交了咨询
    173****0788用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****4832用户4分钟前提交了咨询
    142****2483用户3分钟前提交了咨询
    166****6718用户4分钟前提交了咨询
    135****4800用户2分钟前提交了咨询
    151****3576用户4分钟前提交了咨询
    171****2446用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****1525用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****0786用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****0740用户3分钟前提交了咨询
    156****6074用户4分钟前提交了咨询
    166****5120用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****3827用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****8474用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****4224用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****2035用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****7562用户1分钟前提交了咨询
    135****5687用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****5267用户4分钟前提交了咨询
    178****5416用户4分钟前提交了咨询
    148****0487用户2分钟前提交了咨询
    172****3270用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****4175用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
沭阳178****7749用户2分钟前已获取解答
苏州135****1246用户4分钟前已获取解答
盐城177****6927用户1分钟前已获取解答
撞车无人受伤是否需赔付误工费用
撞车无人受伤一般不用赔误工费,因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱,其前提是有人身损害。没造成人身伤害,就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过,若事故导致营运车辆受损,维修期间的停运损失责任方需赔偿,这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费,索赔时要分清赔偿项目。
10w+浏览
侵害作品复制权应赔偿多少
10w+浏览2026-05-28
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
租车蹭了要赔800,不给会怎么样
租车蹭了需赔800却不给,租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定,会按约定从押金里扣除赔偿款;若押金不足,会持续催缴欠款。长期不处理,租车公司可能将其列入黑名单,甚至通过法律途径追讨赔偿。
10w+浏览
店名被侵权同名怎么办
10w+浏览2026-05-10
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
交通事故赔偿精神损失费如何确定
交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节,以及侵权行为所造成的后果;另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。
10w+浏览
侵权产品没有店铺还会被起诉吗
10w+浏览2026-05-10
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
车被撞贬值费怎么算
一般而言,目前我国法律对车辆贬值费没有明确统一规定。通常需要找专业的二手车评估机构,依据车辆受损程度、修复情况、市场影响等多种因素综合评估来确定贬值金额。不过在司法实践中,车辆贬值损失赔偿获支持有严格条件,一般限于刚出厂新车等情形。
10w+浏览
店名侵权抗辩理由有哪些
10w+浏览2026-05-09
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
交通事故那对方全责对方应如何赔偿
若交通事故对方全责,赔偿分两方面。赔偿项目上,人身损害需赔医疗费等合理费用,致残有辅助器具费等,致死有丧葬费等;财产损失要赔车辆维修等费用。赔偿流程为先由对方保险公司在限额内赔,不足部分对方个人承担。当事人可先协商,协商不成,收集事故责任认定书等证据,向事故发生地或被告住所地法院起诉。
10w+浏览
侵权纠纷管辖法院怎么确定
10w+浏览2026-05-04
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

苏州156****9493用户1分钟前已提交咨询
常州188****8103用户3分钟前已获取解答
宿迁134****7001用户3分钟前已提交咨询
盐城177****1264用户1分钟前已获取解答
扬州135****2327用户2分钟前已提交咨询
连云港134****6067用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换