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要是没评上工伤有没有赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-26
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擅长领域:劳动纠纷 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:178-0513-5388

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推荐理由:陈步青律师,已执业4年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17805135388,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
没评上工伤能不能获得赔偿,得分情况来看。一般情况下,没被认定为工伤,就不能拿到工伤保险赔偿,但也可能有别的赔偿途径。
要是伤害是第三人造成的,依据《民法典》侵权责任编的规定,受害人可以让侵权人进行赔偿。侵权人要赔医疗费、护理费这些治疗和康复的合理费用,还有因误工减少的收入。要是造成残疾,还要赔辅助器具费和残疾赔偿金。
如果不是他人侵权导致受伤,且没被认定为工伤,虽然拿不到侵权赔偿和工伤保险赔偿,但可以看能不能根据其他法律关系主张权益。比如工作中因为用人单位提供的劳动条件有安全隐患,员工受伤却没被认定为工伤,员工可以基于单位的过错,按照《民法典》中合同违约或侵权责任的规定,让单位承担一定赔偿责任。
所以,没评上工伤不代表拿不到赔偿。要结合伤害的具体情况,准备好相关证据,来判断获得赔偿的可能性。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,申请工伤认定未获通过。小朱认为自己是在工作中受伤,单位应承担赔偿责任,而单位则认为未认定为工伤,无需承担赔偿。小朱经调查发现,此次伤害是同事小胡操作失误导致。小朱要求小胡赔偿,小胡却以各种理由推脱,双方产生争议。

案情分析:

1、由于小朱未被认定为工伤,通常不能获得工伤保险赔偿。但伤害是由第三人小胡造成的,根据《民法典》侵权责任编相关规定,小朱可要求小胡承担赔偿责任,小胡需赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等。
2、若小朱此次受伤并非他人侵权,而是因用人单位提供的劳动条件存在安全隐患导致,即便未认定工伤,小朱也可基于用人单位的过错,依据《民法典》中关于合同违约或侵权责任规定,要求单位承担一定赔偿责任。具体赔偿需结合伤害情况和相关证据判断。
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