下班在单位突发疾病是否算工伤

[律师回复] 电梯安装属于特种设备安装，必须由具备相应资质的单位进行。根据《特种设备安全法》规定，电梯安装、改造、修理必须由取得相应许可的单位进行，个人不能承担此类工作。因此，电梯安装不能外包给个人。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先把借条和转账记录保管好。给对方发书面催收快递留单子，这个动作能中断三年诉讼时效。对方不还就去法院起诉同时申请财产保全冻结对方账户。利率超LPR四倍（约14%）部分不受法律保护。胜诉后对方不履行申请强制执行列入失信名单。信用卡逾期被起诉的话一定要出庭不要缺席，庭前主动联系银行协商分期还款或减免利息。

[律师回复] 1.工伤事故：若为工伤，用人单位承担工伤保险责任；未缴纳保险费的，由用人单位支付待遇。 2.第三人侵权：因第三人侵权引发事故，第三人担责，受害人可要求民事赔偿。 3.违法转包分包：存在此类情形，发包、分包与承包单位连带赔偿。如建设单位发包给无资质方，需担责。 4.施工人员过错：施工人员故意或重大过失致事故，自身可能担责。

[律师回复] 你好，可以详细沟通下

[律师回复] 1.事故后逃逸，会担民、行、刑三种责任。 2.民事上，按民法典，逃逸者一般担全责，要赔受害人的人身财产损失，像医疗费、误工费、修车费等。 3.行政上，依道路交通安全法，交通事故逃逸者会被罚款、拘留，吊销驾照且终生禁考。 4.刑事上，致一人以上重伤且负主责或全责，或致人死亡等，可能构成交通肇事罪，会被判刑。