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手指肌腱断裂应怎样去进行赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-28
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擅长领域:劳动纠纷 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:178-0513-5388

律师优势:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:陈步青律师,已执业4年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17805135388,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
手指肌腱断裂赔偿,得先明确致伤原因,再判断适用的法律关系。
要是工伤导致的,得先申请工伤认定,可以由用人单位提出,也能由劳动者向社保行政部门提出。认定为工伤后,要做劳动能力鉴定,以此确定伤残等级。赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。要是鉴定为伤残,会有一次性伤残补助金,标准按伤残等级确定。若解除劳动、聘用合同,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果是他人侵权导致的,属于民事侵权赔偿。要第一时间就医,固定好诊断证明等证据,然后和侵权人协商赔偿。要是协商不成,就向法院起诉。同时,要进行伤残鉴定,确定是否构成伤残及等级。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。若造成残疾,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
具体赔偿金额要结合实际情况确定。大家要保留好各类票据、凭证,作为索赔依据。

案情回顾:

小朱在工作中右手手指肌腱断裂,公司认为并非工伤不应赔偿。小朱则觉得是在工作时受伤,公司应担责。另一边,小许在与小胡的冲突中手指肌腱断裂,双方就赔偿金额无法达成一致,小许要求小胡赔偿高额损失,小胡认为小许索赔金额过高。

案情分析:

1、对于小朱的情况,若其属工伤,应先由用人单位或他本人向社保行政部门申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿涵盖医疗和康复费用、住院伙食补助、伤残辅助器具费等,若构成伤残还有一次性伤残补助金等,解除合同还有额外补助金。
2、对于小许的情况,因其是他人侵权所致,属于民事侵权赔偿。他需第一时间就医并固定诊断证明等证据。若与小胡协商不成可起诉,同时要做伤残鉴定。赔偿项目有医疗费、误工费等,造成残疾还有辅助器具费和残疾赔偿金,具体金额结合实际情况,以票据等为索赔依据。
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