手指骨折工伤没评等级要怎样赔偿
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律师优势：有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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手指骨折工伤即便未评上等级，也能获得赔偿。下面说说赔偿项目和依据。
医疗费方面，治疗工伤的费用得符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这部分费用从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤时会有住院伙食补助费，其具体标准由统筹地区人民政府规定。
若经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，交通、食宿费用可从工伤保险基金支付，标准也是由统筹地区人民政府定。
职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。
申请赔偿有流程。先让用人单位或者职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后根据鉴定结果和相关票据等材料，向工伤保险经办机构或者用人单位主张赔偿。
案情回顾:
小许在工作中手指骨折，经鉴定工伤未评上等级。小许要求用人单位给予赔偿，用人单位却以未评上等级为由拒绝。小许认为自己因工受伤，即便未评上等级也应获得相应赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，即使工伤未评上等级，也可获得相应赔偿。医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。小许的治疗费用若符合标准，应得到赔付。
2、小许住院治疗工伤，可获得住院伙食补助费，具体标准按统筹地区人民政府规定执行。若小许经医疗机构证明并报经办机构同意到统筹地区以外就医，其交通、食宿费用也应从工伤保险基金支付。
3、小许因工伤需暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月。若小许生活不能自理，在停工留薪期的护理由单位负责。小许可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果和票据向工伤保险经办机构或用人单位主张赔偿。
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