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送出老家房子后是否还能够要回来

#合同纠纷 最新修订 | 2026-10-29
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擅长领域:合同事务 律所:河南溵川律师事务所
服务城市:周口 电话:199-1341-7778

律师优势:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:付文杰律师,已执业5年,执业地区为河南周口,认证执业律所是河南溵川律师事务所,擅长合同事务、刑事辩护、婚姻家庭等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:19913417778,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
送出老家房子后能否要回,得看具体情形。要是赠与行为已完成房屋产权变更登记,一般不能随意撤销赠与。因为按照《中华人民共和国民法典》,赠与财产权利转移后,赠与人通常没了撤销权。
不过有特殊情况。要是受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益,对赠与人有扶养义务却不履行,或者不履行赠与合同约定的义务,赠与人能在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
如果赠与还没完成产权变更登记,并且不属于救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,赠与人可在赠与财产权利转移前撤销赠与。
另外,若赠与合同有重大误解、欺诈、胁迫等可撤销情形,赠与人可以向法院或仲裁机构申请撤销合同,这样就能要回房子。
所以,送出老家房子后能不能要回来,得综合考虑赠与是否完成产权变更、受赠人有无法定过错以及合同是否存在可撤销情形等因素。要是遇到此类问题,建议及时收集证据,必要时向专业法律人士咨询,通过合法途径维护自己的权益。

案情回顾:

小朱将老家房子赠与小许,起初未办理产权变更登记。一段时间后小许对小朱态度恶劣,不履行对小朱的扶养义务。小朱想收回房子,而小许认为房子已赠与自己,小朱无权收回,双方因此产生争议。后来小朱为表和解,又去办理了产权变更登记,但小许依旧未改善态度,小朱遂再次想收回房子。

案情分析:

1、赠与行为起初未完成产权变更登记时,因不属于公益、道德义务性质的赠与,小朱可在财产权利转移前撤销赠与。但后来办理了产权变更登记,通常情况下不能随意撤销。
2、不过小许对小朱有扶养义务却不履行,小朱可在知道或应当知道该撤销事由之日起一年内行使撤销权,要回房子。若赠与合同存在重大误解、欺诈、胁迫等可撤销情形,小朱也可向法院或仲裁机构申请撤销合同收回房子。
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
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劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
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劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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