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下班途中被撞身亡能否认定工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-30
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擅长领域:劳动纠纷 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:178-0513-5388

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推荐理由:陈步青律师,已执业4年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17805135388,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
下班途中被撞身亡,满足特定条件可认定工伤。根据《工伤保险条例》,上下班途中,因非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,应认定为工伤。
先说“上下班途中”的认定。它涵盖多种情况,比如在合理时间,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线,算上下班途中;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线,也符合要求;从事日常工作生活所需活动,且时间和路线合理时,同样算上下班途中;还有合理时间内其他合理路线的上下班情况。
“非本人主要责任”要由交通管理部门等出具的事故责任认定书确定。要是员工担主责或全责,不能认定工伤;若担同等、次要责任或无责任,且满足其他条件,就能认定。
如果家属要申请工伤认定,得在规定时间向当地社会保险行政部门提出。同时,要提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。

案情回顾:

小许在下班回家路上遭遇交通事故不幸身亡。小许家属认为应认定为工伤,可单位觉得不一定符合条件。争议重点在于,一是小许是否是在合理的“上下班途中”,二是事故责任认定中小许是否“非本人主要责任”。交通管理部门出具的事故责任认定书还未确定小许的责任划分。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,“上下班途中”包含多种合理路线情形,需判断小许下班路线是否属于合理路线往返于工作地与住所地等。若符合,则满足工伤认定的空间条件。
2、“非本人主要责任”需由事故责任认定书确定。若小许承担主要或全部责任则不能认定工伤;若承担同等、次要或无责任,且满足“上下班途中”条件,则可认定工伤。家属需在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定,并提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。
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