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手指肌腱受伤能不能算作工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-10-31

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律师解析: 手指肌腱受伤能否算工伤，要按照《工伤保险条例》来判断。
在工作时间和工作场所内，因为工作原因受事故伤害，导致手指肌腱受伤，这种情况应认定为工伤。像员工操作机器时，因机器故障弄伤手指肌腱，就符合条件。
工作时间前后在工作场所内，做与工作相关的预备或收尾工作时受伤，手指肌腱受伤可认定为工伤。比如员工下班后收拾工具弄伤手指肌腱。
在工作时间和岗位上，如果是突发疾病导致手指肌腱受伤，通常不算工伤；但要是因履行工作职责受暴力等意外伤害，则可认定。
还有，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，导致手指肌腱受伤，也属于工伤认定范围。
如果想确定手指肌腱受伤是不是工伤，要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由他们根据具体情况和证据认定。

案情回顾:

小朱在一家工厂工作，有天在操作机器时，机器突发故障致使他手指肌腱受伤。小朱认为这属于工伤，应享受工伤待遇。但工厂却觉得小朱可能操作不当才引发受伤，不同意认定为工伤。此外，小胡在下班后收拾工具时弄伤手指肌腱，厂里也不认为这是工伤。还有小许在工作岗位上因履行工作职责被同事暴力伤害致手指肌腱受伤，工厂同样不认可是工伤。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，小朱在工作时间和工作场所内，因工作原因（机器故障）受到事故伤害导致手指肌腱受伤，应认定为工伤。
2、小胡在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作（收拾工具）受到事故伤害，也符合工伤认定条件。
3、小许在工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，同样可认定为工伤。最终是否认定工伤，需由小朱、小胡、小许向劳动保障行政部门提出申请，由其根据具体情况和证据进行认定。

工伤认定

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