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崴脚之后要怎样进行工伤申报

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-31
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擅长领域:劳动纠纷 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:178-0513-5388

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推荐理由:陈步青律师,已执业4年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17805135388,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
崴脚后申报工伤,可按以下步骤操作。
先确认是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;工作时间前后在工作场所内,做与工作相关的预备或收尾工作受伤;在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等情况,可认定为工伤。崴脚符合这些情形,就能申报。
接着准备申报材料,一般有工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。申请表要写清事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
之后在规定时间申报。职工发生事故伤害,用人单位要在事故发生之日起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起一定时间内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
最后,社会保险行政部门受理申请后,会根据审核需要调查核实申请人提供的证据。自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。

案情回顾:

小许在工作时不慎崴脚,他认为自己是在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,应认定为工伤。但用人单位却以小许的崴脚情况不符合工伤认定条件为由,拒绝为其申报工伤。小许决心自行申请,然而准备材料时,他对具体应准备哪些材料以及申报时间存疑。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,若小许确实是在工作时间和工作场所内,因工作原因崴脚,就符合工伤认定条件,可进行工伤申报。
2、小许申请工伤申报需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3、若用人单位未按规定提出申请,小许或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定时间内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后会调查核实,并在规定时间内作出决定并书面通知相关方。
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