律图审稿专业委员会3轮严审

现有设计可用来抗辩专利侵权不

#专利 最新修订 | 2026-10-31
631浏览
律师解析
在专利侵权纠纷里,现有设计能用于抗辩专利侵权,它也是常见且有效的抗辩理由。
按照相关法律,在这类纠纷中,要是被控侵权人有证据证明其实施的设计属于现有设计,那就不构成侵犯专利权。这里的现有设计,指的是申请日以前在国内外为公众所知的设计。
面临专利侵权指控时,被控侵权人若想主张现有设计抗辩,得承担举证责任。也就是要拿出充足的证据,证明其实施的设计在涉案专利申请日之前就已为公众所知。像公开出版物、公开销售记录、公开使用的证据等都能作为证据。
要是被控侵权人能成功证明其实施的设计属于现有设计,就能认定其行为未侵犯涉案专利权。设立这一制度,是为了平衡专利权人的合法权益和社会公众对现有技术、设计的合理利用,防止专利权过度扩张。所以,被控侵权人若遭遇指控,要注重收集相关证据来主张现有设计抗辩。

案情回顾:

小许拥有一项外观设计专利,他发现小胡生产销售的产品外观与自己的专利相似,便以专利侵权为由将小胡诉至法院。小胡则认为自己实施的设计属于现有设计,不构成侵权。小许坚称小胡侵权,双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,在专利侵权纠纷中,若被控侵权人有证据证明其实施的设计属于现有设计,不构成侵犯专利权。这里的现有设计指申请日以前在国内外为公众所知的设计。小胡若主张现有设计抗辩,需承担举证责任。
2、小胡应拿出如公开出版物、公开销售记录、公开使用的证据等充分证据,证明其实施的设计在小许涉案专利申请日之前就已为公众所知。若小胡能成功证明,其行为将不构成对小许涉案专利权的侵犯,这也体现了平衡专利权人权益与公众合理利用现有技术设计的制度目的。
0
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁188****4754用户4分钟前已获取解答
南通178****2769用户3分钟前已获取解答
盐城180****9820用户4分钟前已获取解答

专利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125433人选择咨询律师
3794位律师在线平均3分钟响应99%好评
现有设计可用来抗辩专利侵权不
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    167****4621用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****7038用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****2743用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****8661用户4分钟前提交了咨询
    141****7054用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 175****8456用户3分钟前提交了咨询
    170****3164用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****0371用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****0645用户2分钟前提交了咨询
    132****0221用户1分钟前提交了咨询
    137****0264用户1分钟前提交了咨询
    141****3256用户2分钟前提交了咨询
    147****1746用户3分钟前提交了咨询
    178****2456用户4分钟前提交了咨询
    137****4545用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****7033用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****8583用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    168****5753用户4分钟前提交了咨询
    160****0233用户3分钟前提交了咨询
    131****7011用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****5408用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****5267用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****6443用户3分钟前提交了咨询
    136****6636用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****7324用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****0583用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6022用户1分钟前提交了咨询
    136****8104用户4分钟前提交了咨询
    162****0125用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****7804用户3分钟前提交了咨询
    168****1668用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****6085用户1分钟前提交了咨询
    176****6323用户3分钟前提交了咨询
    170****6867用户2分钟前提交了咨询
    165****0508用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****7165用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****0307用户1分钟前提交了咨询
    158****8510用户3分钟前提交了咨询
    152****4411用户3分钟前提交了咨询
    168****3483用户3分钟前提交了咨询
    160****8833用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****0243用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    148****3536用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****0724用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****6385用户2分钟前提交了咨询
    174****1235用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****6370用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****7076用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****7337用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****0232用户2分钟前提交了咨询
镇江156****5782用户3分钟前已获取解答
无锡178****2211用户1分钟前已获取解答
南京180****5586用户4分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
离婚之际女方是否需退还彩礼钱
8w浏览2026-06-09
丈夫开公司妻子如何了解财务状况
10w+浏览2024-11-30
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
没共同生活,离婚后彩礼要不要归还
8.5w浏览2026-06-09
夫妻成立公司是否要承担无限连带责任
10w+浏览2024-11-26
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
起诉离婚时,三金彩礼退还的方式是什么
10w+浏览2026-06-09
违法所得出资是否有效
10w+浏览2024-11-08
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
彩礼诉讼通常多长时间会开庭
10w+浏览2026-06-09
公司代理注册要多少钱
10w+浏览2024-10-31
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
家暴导致离婚,彩礼是否应返还
8.9w浏览2026-06-09
夫妻注册的公司需要承担无限责任吗
10w+浏览2024-10-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

扬州181****8009用户2分钟前已提交咨询
盐城135****9178用户2分钟前已获取解答
镇江178****3312用户2分钟前已提交咨询
沭阳188****7813用户4分钟前已获取解答
连云港156****4048用户4分钟前已提交咨询
南通180****4564用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换