下班于公司内被私家车撞该如何做
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：178-0513-5388
-
律师优势：有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
下班后在公司内被私家车撞，处理步骤如下。
要及时就医保障自身安全。无论伤势轻重，都要尽快去医院检查治疗，保存好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等，这些对后续索赔很关键。
接着报警并告知公司。向交警报案，让交警确定事故责任，出具交通事故责任认定书。同时通知公司相关部门，这种情况有可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
之后与肇事者协商赔偿。要求对方及其保险公司承担赔偿责任，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若双方能达成一致，可签订赔偿协议。
要是协商不成，就走法律途径。收集事故责任认定书、医疗费用证据、误工证明等材料，向法院提起民事诉讼要求赔偿。
符合工伤认定条件的，可向公司提出工伤认定申请。公司要在规定时间提交申请，若公司没申请，员工自己或其近亲属可在规定期限内直接向相关部门申请。
案情回顾:
小朱下班后在公司内被小胡驾驶的私家车撞倒。小朱受伤后及时前往医院检查治疗，保留了病历等相关材料。小朱报警，交警出具了交通事故责任认定书，认定小胡负主要责任。小朱通知了公司，认为自己这种情况应构成工伤。小朱与小胡沟通赔偿事宜，但双方就赔偿金额无法达成一致。
案情分析:
1、小朱在下班时于公司内被撞受伤，依据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤，小朱可向公司提出工伤认定申请，若公司未在规定时间申请，小朱自己或其近亲属可在规定期限内直接向相关部门提出。
2、小朱与小胡就赔偿无法协商一致，小朱可收集事故责任认定书、医疗费用证据、误工证明等材料，向法院提起民事诉讼，要求小胡及其保险公司承担医疗费、误工费等相应赔偿责任。
0
问题没解答? 125620人选择咨询律师
下班于公司内被私家车撞该如何做
一键咨询
