未签合同但签了岗前协议该如何处理
- 律师解析
-
岗前协议若包含工作内容、工作地点和劳动报酬等劳动合同主要条款，法律上可能被认定为劳动合同；若不具备必备条款，就不能算签订了书面劳动合同。
要是没签合同，只签了不具备劳动合同属性的岗前协议，从用工那天起超一个月不满一年，劳动者能要求用人单位每月付双倍工资。劳动者可先和用人单位协商，让其补签书面劳动合同，支付双倍工资差额。
协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由他们责令用人单位改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律途径维权。
劳动者要注意收集能证明存在劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等，用来支持自身主张。如果用人单位拒绝依法处理，劳动者还能向法院起诉。
即便没签正式劳动合同，劳动者合法权益也受法律保障，可依法采取措施维权。
案情回顾:
小胡应聘到一家公司工作，公司与他签订了一份岗前协议。协议中仅约定了小胡的工作部门，未明确工作内容、工作地点和劳动报酬等关键条款。小胡入职后工作了三个月，公司一直未与他签订正式的书面劳动合同。小胡认为公司应支付未签合同的双倍工资，而公司则以已签订岗前协议为由拒绝支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、该岗前协议不具备劳动合同必备条款，不能视为签订了书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年，小胡有权要求公司每月支付二倍工资。
2、小胡可先与公司协商，要求补签书面劳动合同并支付相应的二倍工资差额。若协商不成，他可以向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、小胡需注意收集工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等存在劳动关系的证据，若公司拒绝按法律规定处理，小胡还能向法院提起诉讼维权。
0
问题没解答? 125517人选择咨询律师
未签合同但签了岗前协议该如何处理
一键咨询
民间财产纠纷会被拘留吗
民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。
10w+浏览
靠放贷为生属于犯罪吗
靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。
10w+浏览
民间借贷被起诉后多久强制执行
民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。
10w+浏览
借贷官司是否会有二审环节
借贷官司可能存在二审环节。我国实行两审终审制，当事人不服地方人民法院一审判决，可在判决书送达15日内、不服一审裁定可在裁定书送达10日内，向上一级法院上诉。只要在上诉期依法上诉，案件就进入二审，二审法院审查上诉请求相关事实和法律。若未在法定上诉期上诉，一审判决生效，案件无二审。借贷官司有无二审取决于当事人上诉权行使情况。
10w+浏览
高利贷债权转移诉讼有效吗
高利贷债权转移诉讼是否有效需分情况判断。依据《民法典》，债权人可转让债权，但高利贷中超法定利率标准的利息不受保护。若受让人明知是高利贷仍受让，未超法定利率部分债权转让有效，可诉讼主张，超出部分法院不支持；若受让人不知，知晓后仅能就合法部分主张权利。总之，合法范围内的债权部分诉讼有效，超出部分无效。
10w+浏览
