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受伤满一个月还能不能报工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-11-01
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擅长领域:劳动纠纷 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:178-0513-5388

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律师解析
受伤满一个月也能申报工伤,这得看申报主体是谁。
法律规定,职工出事故受伤,或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病,其所在单位要在事故伤害发生日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内提交申请,这段时间符合规定的工伤待遇等相关费用,就得由用人单位承担。
要是用人单位没在30天内申报,工伤职工或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以,受伤满一个月后,要是单位没申报,职工或其近亲属、工会组织能在规定的1年期限内申报工伤,以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小许在工作中意外受伤,单位在事故发生后并未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一个月后,小许认为单位应该负责申报,而单位则觉得小许自己也能申报,双方就申报主体产生争议。小许担心错过申报时间,不知该如何是好。

案情分析:

1、依据相关法律,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中单位未在规定时限内提交申请,期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。
2、若单位未在30日内申报,工伤职工小许或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小许可在1年期限内自行申报以维护自身权益。
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