未过试用期遭遇工伤该怎么赔付
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
- 服务城市：宿州 电话：157-5573-8148
-
律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：贾东峰律师，已执业32年，执业地区为安徽宿州，认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所，擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15755738148，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
劳动者即便还在试用期，和用人单位也已建立劳动关系，工作中受伤可享受工伤保险待遇。
用人单位要在事故伤害发生之日起向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是没在规定时间内提交申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，就由用人单位承担。若用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定时间内自己去申请。
认定为工伤后，要做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是赔付的关键依据。
赔付分两种情况。用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等；用人单位支付停工留薪期工资福利待遇、五六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。若用人单位没给职工缴纳工伤保险费，本该由工伤保险基金支付的费用都由用人单位出。
要是和用人单位在工伤赔付上有争议，可以通过协商、调解、劳动仲裁甚至诉讼等方式解决。
案情回顾:
小许在试用期内于工作时受伤。公司未在事故伤害发生之日起向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许自行申请认定为工伤后，经劳动能力鉴定确定了伤残等级。小许发现公司未依法为其缴纳工伤保险费，在要求公司赔付应由工伤保险基金支付的费用时，公司拒绝全部承担，双方就工伤赔付产生争议。
案情分析:
1、小许虽在试用期，但与公司建立了劳动关系，工作中受伤应享受工伤保险待遇。公司未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用应由公司负担。
2、小许自行申请认定工伤并进行劳动能力鉴定，确定了伤残等级，这是赔付的重要依据。
3、因公司未为小许缴纳工伤保险费，所有应由工伤保险基金支付的费用都应由公司承担。小许与公司就工伤赔付产生争议，可通过协商、调解、劳动仲裁甚至诉讼等途径解决。
0
问题没解答? 125661人选择咨询律师
未过试用期遭遇工伤该怎么赔付
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
