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下班时被狗咬,可不可以认定工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-11-02
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
下班时被狗咬,能不能认定工伤得分情况。按照《工伤保险条例》,职工上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,能认定为工伤。但被狗咬伤不属于这类事故,一般不能认定。
要是因为工作原因,下班途中被狗咬伤,就可能认定为工伤了。像从事动物相关工作的,下班时因工作残留因素被狗攻击,符合“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”的情况,可认定。
另外,职工在维护国家利益、公共利益活动中被狗咬伤,就算不在工作时间和场所内,也可视同工伤。
所以,下班被狗咬伤大多不能认定工伤,但因工作原因或维护公共利益等特殊情况除外。要认定工伤的话,得向当地社会保险行政部门提出申请,由他们依据具体情况和相关证据来认定。

案情回顾:

小许下班途中被狗咬伤,他向公司提出工伤认定申请。公司认为,根据《工伤保险条例》,被狗咬伤不属于上下班途中规定的事故类型,不应认定为工伤。但小许称自己从事动物相关工作,是因工作残留因素才在下班时被狗攻击,应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤,被狗咬伤一般不在此列。
2、不过,若像小许这种从事动物相关工作,在下班时因工作残留因素被狗攻击,符合“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”情形,可认定为工伤。此外,若在维护国家利益、公共利益活动中被狗咬伤,也可视同工伤。最终需由当地社会保险行政部门根据具体情况和相关证据进行认定。
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