律图审稿专业委员会3轮严审

停工留薪期间工资与伤残津贴可同发吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-11-02
717浏览
擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
停工留薪期工资和伤残津贴一般不同时发放。
停工留薪期指职工因工伤或职业病需暂停工作接受治疗的期间。这期间,职工原工资福利不变,由单位按月支付,一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊,经确认能适当延长。
伤残津贴是职工因工致残,被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系、退出工作岗位后,或被鉴定为五级、六级伤残,单位难以安排工作时,由工伤保险基金或单位按月支付的津贴。其标准按不同伤残等级确定。
职工在停工留薪期,享受停工留薪期工资待遇。停工留薪期满,经劳动能力鉴定达相应伤残等级且需退出工作岗位的,开始享受伤残津贴,这时停工留薪期工资停发。
所以,停工留薪期工资和伤残津贴在时间上有先后顺序,不会同时发放。若遇到相关问题,职工可先了解自身情况处于哪个阶段,与单位或工伤保险部门沟通,按规定主张应得待遇。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,进入停工留薪期,单位按月支付其原工资福利待遇。停工留薪期快满时,经劳动能力鉴定小朱为四级伤残,需退出工作岗位。但小朱认为自己应同时获得停工留薪期工资和伤残津贴,单位则认为只能发放伤残津贴,停发停工留薪期工资,双方因此产生争议。

案情分析:

1、停工留薪期是职工因工伤需暂停工作接受治疗的期间,此期间原工资福利待遇不变由单位按月支付,一般不超12个月。小朱在停工留薪期享受相应工资待遇合理合法。
2、伤残津贴是职工因工致残达到一定等级,退出工作岗位后,由工伤保险基金或用人单位按月支付。小朱经鉴定为四级伤残需退出岗位,应开始享受伤残津贴。按照规定,二者在时间上有先后顺序,不能同时发放,所以单位停发停工留薪期工资发放伤残津贴的做法符合法律规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州181****3010用户2分钟前已获取解答
泰州180****3411用户3分钟前已获取解答
淮安134****1696用户3分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125658人选择咨询律师
6866位律师在线平均3分钟响应99%好评
停工留薪期间工资与伤残津贴可同发吗
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****2540用户2分钟前提交了咨询
    135****2204用户1分钟前提交了咨询
    130****6052用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****2187用户2分钟前提交了咨询
    148****4213用户1分钟前提交了咨询
    172****1703用户4分钟前提交了咨询
    170****2741用户2分钟前提交了咨询
    143****2135用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****8015用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****3871用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****4801用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****2871用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****8274用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****4412用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****3165用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****7471用户2分钟前提交了咨询
    173****0343用户2分钟前提交了咨询
    147****7134用户2分钟前提交了咨询
    142****7333用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****6220用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****0081用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****2720用户1分钟前提交了咨询
    167****3280用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****7470用户2分钟前提交了咨询
    136****7727用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****5170用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****8667用户3分钟前提交了咨询
    173****5333用户1分钟前提交了咨询
    145****3734用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****0145用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****7856用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****8028用户3分钟前提交了咨询
    135****8453用户3分钟前提交了咨询
    155****2715用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****3478用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****6350用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****4307用户3分钟前提交了咨询
    174****4454用户2分钟前提交了咨询
    143****3517用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****7600用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****5668用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****4526用户2分钟前提交了咨询
    140****0330用户2分钟前提交了咨询
    157****8332用户4分钟前提交了咨询
    156****0000用户4分钟前提交了咨询
    136****8672用户2分钟前提交了咨询
    168****1581用户3分钟前提交了咨询
    158****1146用户3分钟前提交了咨询
    135****3544用户1分钟前提交了咨询
    167****3567用户1分钟前提交了咨询
沭阳135****8273用户2分钟前已获取解答
南京188****2234用户2分钟前已获取解答
泰州180****3515用户3分钟前已获取解答
延迟发货赔付标准是怎样的
延迟发货赔付标准因平台和具体情况而异。在电商平台,一般按商品实际成交金额的一定比例赔付,如有的平台为5%-30%,最高不超过一定金额;线下交易则需依据合同约定,若未约定,受损方可要求赔偿因延迟发货造成的实际损失。
10w+浏览
个人占用集体土地有何后果
10w+浏览2026-06-08
出口两用物质被查,怎么处理
出口两用物质被查后,需积极配合调查,按相关部门要求提供准确完整资料。若经调查认定存在违规,会依据《中华人民共和国出口管制法》等法律法规,根据违规程度给予警告、罚款、暂停或撤销相关许可证件等处罚;若未违规,配合完成调查程序后可恢复正常出口业务。
10w+浏览
征收2年土地未开发其产权归属哪个
10w+浏览2026-06-07
发货问题赔付500元怎么算
发货问题赔付500元的计算需依据不同情形。若有合同约定发货问题赔付标准,按合同算;若合同未约定,需看造成的实际损失,包含已发生的直接损失和可预见的间接损失。若实际损失超500元,可要求按实际损失赔;若未达500元,可要求赔付500元补偿损失。
10w+浏览
打官司争土地,一亩地诉讼费花多少钱
10w+浏览2026-06-07
管理不善致存货损失如何赔偿
管理不善致存货损失赔偿依具体情况而定。员工管理不善,用人单位可依章要求赔偿,从工资扣除但有比例限制且保障最低工资标准。公司内部部门问题明确责任按规定处理。第三人如仓储保管方管理不善,存货所有权人可依约或法律要求担责,协商不成可诉讼解决。
10w+浏览
建房期间有纠纷要怎么解决
9.1w浏览2026-06-07
技术出口合同纠纷诉讼期限多少年
技术出口合同纠纷诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算,法律另有规定除外;自权益受损超二十年的,法院不予保护,特殊情况可依申请延长;时效最后六个月内遇法定障碍中止,原因消除满六个月届满;时效因诉讼、一方提要求或同意履行中断,重新计算。
10w+浏览
非法征用土地承担什么责任
9.7w浏览2026-06-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

宿迁188****7689用户3分钟前已提交咨询
常州135****2938用户1分钟前已获取解答
连云港152****3257用户4分钟前已提交咨询
苏州181****4892用户1分钟前已获取解答
泰州152****8601用户2分钟前已提交咨询
南通152****9811用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换