律图审稿专业委员会3轮严审

物业未签劳动合同该怎么处理

#劳动争议 最新修订 | 2026-11-03
520浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6176人
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动者和物业有劳动关系却没签劳动合同,可这样处理:
要先收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录(工资条、银行转账流水)、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据对之后维权很关键。
按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同,要每月给劳动者双倍工资。所以劳动者可和物业协商,要求支付未签合同期间的双倍工资差额,还要补签合同。
要是协商不成,劳动者能向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权查处物业的违法行为并责令改正。
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时,要在规定仲裁时效内提交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不服,除法律另有规定,劳动者能在规定期限内向法院起诉。
劳动者要积极用法律维护自身权益,维权时按法定程序来。

案情回顾:

小朱在某物业工作数月,双方未签订劳动合同。小朱认为物业此举侵害其权益,要求物业支付未签订合同期间的双倍工资差额并补签合同,物业则以各种理由拒绝。小朱遂考虑通过法律途径维权。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍工资。小朱可收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证据,证明与物业存在劳动关系。
2、小朱可先与物业协商解决此事。若协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉,由其对物业违法行为进行查处责令改正。也可在规定仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡152****6931用户1分钟前已获取解答
苏州180****6737用户2分钟前已获取解答
南京188****8476用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125335人选择咨询律师
6336位律师在线平均3分钟响应99%好评
物业未签劳动合同该怎么处理
一键咨询
  • 173****7650用户3分钟前提交了咨询
    146****8658用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****3270用户1分钟前提交了咨询
    163****6362用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****4678用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****8086用户1分钟前提交了咨询
    145****6416用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****7625用户4分钟前提交了咨询
    141****3135用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    175****4547用户4分钟前提交了咨询
    142****7581用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****7774用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****0384用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****2037用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****4701用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****3703用户4分钟前提交了咨询
    161****8048用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****1507用户3分钟前提交了咨询
    147****5602用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****1323用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****4152用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****2155用户2分钟前提交了咨询
    143****8426用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****2268用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****0524用户4分钟前提交了咨询
    143****3125用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****3577用户1分钟前提交了咨询
    177****1574用户2分钟前提交了咨询
    153****5364用户3分钟前提交了咨询
    144****6100用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****0483用户1分钟前提交了咨询
    158****4551用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****1228用户1分钟前提交了咨询
    166****0114用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****5120用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****0062用户2分钟前提交了咨询
    132****2104用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****1430用户2分钟前提交了咨询
    136****0763用户2分钟前提交了咨询
    175****5145用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****8604用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****7270用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****4547用户2分钟前提交了咨询
    148****0456用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****2767用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****8434用户2分钟前提交了咨询
    145****3582用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****1107用户2分钟前提交了咨询
    130****7463用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****7711用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
无锡152****4153用户4分钟前已获取解答
宿迁152****1033用户1分钟前已获取解答
淮安177****8142用户1分钟前已获取解答
协助职务侵占的从犯该如何判决
协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚;参与度高但作用小于主犯,可能从轻或减轻处罚,具体依案件情节而定。
10w+浏览
怎样借助银行承兑汇票去支付违约金
10w+浏览2026-05-26
侵占公司资产会受到怎样的处罚
侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪,数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。若构成贪污罪,依情节轻重量刑,最高可处死刑,并处没收财产。
10w+浏览
转账支票没有日期,可以18年后起诉吗
8.5w浏览2026-05-26
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑
公司员工侵占公司75万财产,涉嫌职务侵占罪,因其金额在6万以上、100万以下,属数额较大。依据规定,犯职务侵占罪且数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等,积极退赔、有自首或立功情节可从轻,拒不退赃、情节恶劣则从重。
10w+浏览
票据纠纷享有管辖权的法院是哪个
9.2w浏览2026-05-21
合伙人侵占合伙财产判几个月
合伙人侵占合伙财产可能构成职务侵占罪。法律规定,公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,处三年以下徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三到十年徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑依据侵占数额等情节确定,不同数额区间对应不同量刑起点,法院会依案件事实裁量刑罚。
10w+浏览
商业汇票贴现后银行是否还有追索权
10w+浏览2026-05-20
职务侵占案没签字是否可以立案
职务侵占案立案不取决于当事人是否签字。公安机关会对报案等材料按管辖范围快速审查,有犯罪事实需追究刑责就应立案。只要有证据证明职务侵占犯罪事实且达立案标准,即便当事人没签字也能立案。立案关键看证据和事实,如证人证言等能证明犯罪行为即满足立案条件,实践中报案材料签字非立案决定因素。
10w+浏览
提交履约保证金应采用哪种具体形式
10w+浏览2026-05-15
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

盐城178****7146用户3分钟前已提交咨询
淮安135****3160用户3分钟前已获取解答
徐州178****3561用户4分钟前已提交咨询
泰州181****4770用户1分钟前已获取解答
宿迁156****4343用户2分钟前已提交咨询
南通134****2669用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换