侮辱罪和诽谤罪是否会负刑事责任
- 律师解析
-
侮辱罪和诽谤罪满足一定条件要负刑事责任。侮辱罪是指用暴力或其他方法公然侮辱他人，且情节严重的行为。诽谤罪是故意捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。
按照《中华人民共和国刑法》，构成侮辱罪、诽谤罪的，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这两种犯罪一般是告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。告诉才处理就是通常要被害人向法院提起刑事自诉，来追究行为人的刑事责任。要是被害人受强制、威吓没法告诉，人民检察院和被害人近亲属能代为告诉。
判断是否“情节严重”很关键。多次侮辱、诽谤他人并造成恶劣社会影响，侮辱、诽谤行为致使被害人精神失常、自杀等严重后果，侮辱、诽谤手段恶劣等情况，通常可认定为情节严重。
总之，如果实施侮辱、诽谤行为且情节严重，就可能被追究刑事责任。遇到这类情况，被害人可及时收集证据，向法院提起自诉维护自身权益。若自身受强制、威吓无法告诉，可依靠人民检察院和近亲属来解决。
案情回顾:
小朱与小胡因工作产生矛盾，小朱为报复小胡，在公司微信群里多次公然辱骂小胡，使用了极其难听的词汇。同时，小朱还故意捏造小胡挪用公款的虚假事实并四处散布。小胡因小朱的行为精神受到极大刺激，患上了严重的精神疾病。小胡决定向法院提起诉讼追究小朱的责任。
案情分析:
1、小朱在公司微信群公然辱骂小胡的行为符合侮辱罪中以其他方法公然侮辱他人的情形，且多次侮辱并导致小胡精神失常，属于情节严重，构成侮辱罪。
2、小朱故意捏造小胡挪用公款的虚假事实并散布，足以贬损小胡人格、破坏其名誉，且造成小胡精神失常的严重后果，构成诽谤罪。依据《中华人民共和国刑法》，小朱可能被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。此案件属于告诉才处理的犯罪，小胡向法院提起刑事自诉来追究小朱刑事责任是符合法律规定的。
0
问题没解答? 125369人选择咨询律师
侮辱罪和诽谤罪是否会负刑事责任
一键咨询
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。
10w+浏览
对于朋友共有的房产该怎么去分割
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。
10w+浏览
债务产生前房屋卖予子女还可执行么
9.8w浏览2026-06-09
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
房子两次延期交房违约金应该赔偿多少
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息，可通过劳动合同获取，若没有合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息，也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
房子有问题找开发商要补偿该怎么做
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益，提高仲裁效率。
10w+浏览
法院判决解除按揭购房合同是否有效力
10w+浏览2026-06-09
