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拖欠工资起诉,法院立案需多少费用

#工资福利 最新修订 | 2026-11-04
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包敬立律师
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律师解析
法院受理拖欠工资起诉时,一般按《诉讼费用交纳办法》确定费用。劳动争议案件,每件诉讼费是10元。
但费用交纳有特殊情况,要是当事人交诉讼费用实在有困难,能按规定向法院申请缓交、减交或者免交。
若劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接起诉,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,会被视为拖欠劳动报酬争议,按普通民事纠纷受理。这时,根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳费用:不超过1万元的,每件交50元;超过1万元至10万元的部分,按2.5%交纳;超过10万元至20万元的部分,按2%交纳等等。
在实际操作中,劳动者起诉追讨工资,符合条件的话还可以申请法律援助。申请成功后,不仅能减免律师费,还能得到专业的法律帮助。所以,劳动者遇到拖欠工资问题,在起诉时要了解诉讼费用规定,符合减免条件就申请减免,有需要也可申请法律援助来维护自身权益。

案情回顾:

小朱受雇于某公司,公司却拖欠其工资。小朱决定向法院起诉追讨工资。然而,对于诉讼费用的交纳,小朱与公司产生争议。小朱认为自己经济困难,应申请缓交费用;公司则觉得应按普通民事纠纷标准正常交纳。

案情分析:

1、在劳动争议案件中,法院通常按照《诉讼费用交纳办法》确定费用,一般每件交纳10元诉讼费。若当事人交纳诉讼费用确有困难,可向人民法院申请缓交、减交或者免交,小朱若符合条件可提出申请。
2、若小朱以公司的工资欠条为证据直接提起诉讼,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,视为拖欠劳动报酬争议,按普通民事纠纷受理,需根据诉讼请求的金额按比例分段累计交纳费用。此外,小朱若符合条件还可申请法律援助,减免律师费并获得专业法律帮助。
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