未认定工伤时能不能做劳动能力鉴定
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- 律师解析
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未认定工伤，一般不能做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定，前提是职工所受伤害被认定为工伤。
按规定，申请劳动能力鉴定要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定是确定职工伤害属于工伤范畴的法定程序，只有完成该程序并取得工伤认定决定，才能启动劳动能力鉴定程序。
要是职工受伤后有残疾、影响劳动能力，但没进行工伤认定，可以先向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再按规定的期限和程序，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
总结来说，未认定工伤就无法进行劳动能力鉴定，得先完成工伤认定这个前置程序。建议职工在发生伤害后，及时关注工伤认定事宜，按要求准备材料申请，避免耽误后续劳动能力鉴定和相关权益的享受。
案情回顾:
小许在工作中受伤，认为自己的伤势对劳动能力有影响，便直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会以小许未提交工伤认定决定为由，拒绝受理其申请。小许则认为自己受伤事实明确，应该可以直接做劳动能力鉴定，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，前提是职工所受伤害被认定为工伤。小许未进行工伤认定，不符合申请劳动能力鉴定的条件。
2、根据相关规定，申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。小许没有工伤认定决定，无法提供必备材料。
3、小许应先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再按规定期限和程序申请劳动能力鉴定。
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