下班路上被车撞，工伤赔偿有什么
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
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推荐理由：贾东峰律师，已执业32年，执业地区为安徽宿州，认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所，擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15755738148，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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下班路上被车撞，符合条件能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤，应当认定是工伤。
工伤赔偿类别和标准有这些：
医疗费方面，治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录，还有住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
伤残津贴，经劳动能力鉴定有伤残等级的，不同等级对应相应津贴。像一级伤残是本人工资的90%，二级是85%。
一次性伤残补助金，根据伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。比如十级伤残是7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，由工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付就业补助金，具体标准当地规定。
员工要及时做工伤认定和劳动能力鉴定，按程序申请赔偿。要是交通事故有第三方责任，还能向肇事方要民事赔偿。
案情回顾:
小许在下班路上被一辆汽车撞倒受伤。经交警部门认定，此次事故中小许不承担主要责任。小许所在单位认为小许受伤并非在工作时间和工作场所内，不应认定为工伤，拒绝为其申请工伤赔偿。小许则认为自己符合工伤认定条件，要求单位协助进行工伤认定和赔偿申请。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小许在下班路上被撞且非主要责任，符合工伤认定条件，其所在单位的观点不成立。
2、若小许被认定为工伤，其能获得多项赔偿。治疗工伤的医疗费，若符合相关标准，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变由单位按月支付；若经鉴定有伤残等级，可享受对应伤残津贴和一次性伤残补助金；若劳动合同期满终止或本人提出解除合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，小许也可向肇事方主张民事赔偿。小许应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按程序申请赔偿。
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