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下班骑电动车摔伤的员工算工伤不

#工伤认定最新修订 | 2026-11-04

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擅长领域：建设工程纠纷律所：安徽贾东峰律师事务所

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律师解析: 下班骑电动车摔伤能否认定工伤，得分情况来看。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤的，可认定为工伤。
如果员工下班骑电动车摔伤，是由非本人主要责任的交通事故造成，像被其他车辆碰撞。经交通管理部门认定，对方负主要责任，这种情况下就能认定为工伤。员工要提供交通事故责任认定书等材料，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
但要是员工骑电动车摔伤是自身原因引起，比如操作不当、注意力不集中，本人负主要责任或全部责任，一般就不能认定为工伤。
所以，下班骑电动车摔伤能不能认定工伤，关键看是不是非本人主要责任的交通事故。员工遇到这种情况，要及时报警，让交警部门作出事故责任认定，然后按规定申请工伤认定。

案情回顾:

小胡下班骑电动车回家途中不慎摔伤。小胡认为自己是在下班路上受伤应算工伤，要求公司进行工伤赔偿。但公司认为小胡摔伤可能是自身操作不当导致，本人应负主要责任，不符合工伤认定条件，拒绝为其申请工伤认定。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。若小胡是因非本人主要责任的交通事故摔伤，例如被其他车辆碰撞，且经交通管理部门认定对方负主要责任，那么小胡可认定为工伤，其需提供交通事故责任认定书等材料，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、若小胡摔伤是自身原因，本人负主要责任或全部责任，那么通常不能认定为工伤，公司拒绝申请工伤认定合理。所以关键在于判断是否属于非本人主要责任的交通事故，小胡应及时报警，由交警作出事故责任认定，再按规定申请工伤认定。

工伤认定

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