下班去挪电动车碰伤本人算工伤不
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
- 服务城市：宿州 电话：157-5573-8148
-
律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：贾东峰律师，已执业32年，执业地区为安徽宿州，认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所，擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15755738148，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
下班挪电动车碰伤本人算不算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，或者在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
要是下班挪电动车属于工作收尾性工作，像单位要求员工下班后把电动车摆放整齐，这种在工作场所内从事收尾性工作受的事故伤害，就符合认定工伤的条件。
但如果挪电动车是个人行为，和工作没关系，又不属于在上下班途中受非本人主要责任的交通事故等法定情形，一般就不能认定为工伤。比如员工下班自己去挪自己的电动车受伤，通常不会认定为工伤。
总之，下班挪电动车碰伤本人能不能认定工伤，关键看是否和工作相关，以及是否符合法定的工伤情形。若觉得自己的情况可能符合工伤认定，可准备好相关材料去申请工伤认定，以保障自身权益。
案情回顾:
小朱下班后去挪电动车时不慎碰伤了自己。小朱认为自己应认定为工伤并向公司提出申请，公司却认为不一定能认定。小朱称挪电动车是公司要求下班后将电动车摆放整齐，属于工作范畴；而公司则觉得小朱可能是自行挪动自己的电动车，并非工作相关。
案情分析:
1、依据相关法律，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害，应当认定为工伤。若小朱挪电动车是工作收尾性工作，即在单位要求下下班后摆放整齐电动车，属于在工作场所从事收尾性工作受伤害，符合认定工伤的条件。
2、若小朱挪电动车是个人行为，并非与工作相关，且不属于上下班途中法定工伤情形，那么一般不能认定为工伤。所以，小朱此次受伤能否认定工伤，关键看是否与工作相关及是否符合法定工伤情形。
0
问题没解答? 125629人选择咨询律师
下班去挪电动车碰伤本人算工伤不
一键咨询
快递损失赔偿标准是怎样的
快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。
10w+浏览
民事保全与裁判自动履行有何关系
9.2w浏览2026-06-09
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔
依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。
10w+浏览
当法人挪用债权人资金应怎样处理
10w+浏览2026-06-09
快递员被开除怎么办
若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
起诉超三年借条，其是否具备效力
10w+浏览2026-06-09
快递破损后如何进行理赔
快递破损后理赔，首先应保留好凭证，及时联系快递公司说明情况并提出赔偿诉求。若未保价，通常按快递公司规定的限额赔偿；已保价则按保价金额赔偿。协商不成可向邮政管理部门投诉或通过法律途径解决，以维护自身合法权益。
10w+浏览
代偿超三年之后是否会被起诉
10w+浏览2026-06-09
快递如果损坏了没保价怎么赔偿
快递损坏没保价，通常按实际损失赔偿，但不超收费额的数倍。如运输合同有约定，按约定赔偿；若未约定或约定不明，可协议补充，无法达成补充协议则按合同相关条款或交易习惯确定，还可按交付或应交付时货物到达地市场价格计算。
10w+浏览
什么条件下能申请支付令
10w+浏览2026-06-09
