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下班路上出车祸司机赔后，公司有无责任

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-11-04

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擅长领域：建设工程纠纷律所：安徽贾东峰律师事务所

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律师解析: 下班路上出车祸，符合一定条件，即便司机赔偿了，公司也可能要担责，这和工伤保险赔偿有关。
法律规定，职工上下班途中，受非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。公司是否担责，关键看职工在事故中是否担主要责任。要是交警部门认定职工不负主要责任，那这事故就能认定为工伤。
就算侵权方司机对职工进行了民事损害赔偿，职工仍有权享受工伤保险待遇。要是公司给职工交了工伤保险，大部分赔偿会由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗费、一次性伤残补助金等。但如果公司没给职工交工伤保险，按法律规定，就得由公司依照工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
所以，职工下班路上出车祸，非本人主要责任，公司通常要承担工伤保险赔偿责任，不会因司机赔偿而免除。职工遇到这种情况，要及时申请工伤认定，维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许在下班路上遭遇车祸，司机对小许进行了民事损害赔偿。小许认为公司也应承担责任，而公司则觉得司机已赔偿，自己无需再担责。经交警部门认定，此次事故中小许不负主要责任。

案情分析:

1、依据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。小许在下班路上出车祸，且交警认定其不负主要责任，所以此次事故可认定为工伤。
2、即便司机已对小许进行民事损害赔偿，小许仍有权享受工伤保险待遇。若公司为小许缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若公司未给小许缴纳工伤保险，则应由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以公司一般需承担工伤保险赔偿责任，不因司机赔偿而免除。

工伤赔偿标准

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