用人单位应在什么时间给劳动者缴社保
- 律师解析
-
《社会保险法》规定，用人单位要在自用工之日起三十日内，为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。要是没办登记，就由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。
“用工之日”是指用人单位实际用工，劳动者开始在用人单位管理下提供有报酬劳动的日期。只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，就有义务为劳动者缴纳社保，这是法定的。
要是用人单位没按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期还不缴纳，有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动者碰到用人单位没按规定时间缴纳社保的情况，可先和用人单位协商，要求补缴。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小何入职某单位后开始工作，但该单位在小何入职超过三十日后仍未为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记和缴纳社保费用。小何与单位协商补缴事宜，单位却以各种理由拖延拒绝。小何认为单位此举侵犯了自己的权益，而单位坚称不影响小何利益，无需补缴。
案情分析:
1、根据规定，用工之日是指用人单位实际用工，劳动者开始在用人单位管理下提供有报酬劳动的日期。小何入职后提供劳动，单位与小何建立劳动关系，单位有义务在三十日内为小何办理社保登记并缴费，该单位未履行此义务，违反法律规定。
2、由于单位未按时足额缴纳社保费，社保费征收机构应责令其限期缴纳或补足，自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金，若逾期仍不缴纳，有关行政部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。小何若与单位协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
0
问题没解答? 125685人选择咨询律师
用人单位应在什么时间给劳动者缴社保
一键咨询
打架伤残鉴定下来了下一步怎么办
打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。
10w+浏览
不满交警的交通处罚判决怎么申请复议
10w+浏览2026-05-29
不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办
当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。
10w+浏览
若对交警判罚不满，该用什么办法
8.4w浏览2026-05-26
相互殴打致伤的结果能否构成轻伤
相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。
10w+浏览
当事人对复议决定不服的怎么办谁当被告
10w+浏览2026-05-24
法院请第三方鉴定谁出钱
法院请第三方鉴定，通常由申请鉴定的一方当事人预先垫付鉴定费用。若案件审理结束，鉴定费用一般按照败诉方承担的原则处理，即由败诉方最终支付该费用；若双方都有责任，则按责任比例分担。
10w+浏览
对交警队的处罚不服向谁申请复议
10w+浏览2026-05-17
轻伤鉴定后如何进行赔偿
轻伤鉴定后，赔偿需先确定责任，若为他人侵权致轻伤，受害者可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。赔偿方式可双方协商，协商不成，受害者可收集证据向法院起诉，通过法律途径要求侵权方承担相应赔偿责任。
10w+浏览
案件可以异地复议吗
10w+浏览2026-05-12
