公司买工伤保险后，伤者可直接起诉公司么
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
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- 律师解析
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公司买了工伤保险后，伤者能否直接起诉公司，得分情况看。
要是公司给伤者依法交了工伤保险费，出工伤事故后，像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费这些大部分赔偿项目，由工伤保险基金支付。这种情况，伤者一般得先按法定程序做工伤认定、劳动能力鉴定，再通过工伤保险基金理赔。要是公司依法履行义务，帮伤者申请理赔了，伤者通常不能直接起诉公司。
不过，有些情况伤者能起诉公司。比如，公司没按规定及时申请工伤认定，让伤者没法及时拿到赔偿，有了损失，伤者能要求公司担责赔偿。还有，工伤保险基金支付范围外，像停工留薪期工资这类依法该公司承担的赔偿项目，如果公司拒绝支付，伤者能向公司追讨。另外，公司没给伤者足额交工伤保险费，伤者拿到的赔付金额不够，伤者可以起诉要求公司补足差额。
要是公司有法定过错，损害了伤者权益，伤者可以通过起诉等司法途径维权。
案情回顾:
小许在公司工作时受伤，该公司已为其购买工伤保险。小许要求公司直接赔偿，公司认为应先由工伤保险基金理赔。小许称公司未及时申请工伤认定，导致其无法及时获赔，且公司未足额缴纳工伤保险费，使其获得的赔付金额不足，同时拒绝支付停工留薪期工资，故而将公司诉至法院。
案情分析:
1、若公司已依法为小许缴纳工伤保险费，大部分赔偿项目应由工伤保险基金支付，小许一般应先进行工伤认定、劳动能力鉴定，再通过工伤保险基金理赔。若公司已履行协助理赔义务，小许通常不能直接起诉公司。
2、但本案中公司未及时申请工伤认定，导致小许无法及时获赔，给小许造成损失，小许有权要求公司承担赔偿责任。
3、对于工伤保险基金支付范围外依法应由公司承担的停工留薪期工资，公司拒绝支付，小许可向公司追讨。
4、公司未足额缴纳工伤保险费，导致小许获得的赔付金额不足，小许可起诉要求公司补足差额。
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