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下班路上双方共责交通事故算工伤不

#工伤认定最新修订 | 2026-11-05

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律师解析: 下班路上发生双方共责的交通事故，一般能认定为工伤。
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。“非本人主要责任”通常由交通管理部门的交通事故责任认定书确定。
双方共责的交通事故，本人不承担主要责任，符合“非本人主要责任”条件。同时，必须满足“上下班途中”要素。这包括在合理时间，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；或是往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；还包括从事日常工作生活所需活动，在合理时间和合理路线的上下班途中。
也就是说，只要能证明是在合理下班路线和时间发生的双方共责交通事故，很大可能被认定为工伤。但最终认定要由社会保险行政部门根据具体情况决定。
如果遭遇此类事故，要及时报警并获取交通事故责任认定书，留存好能证明上下班时间和路线的证据，按社保部门要求申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故，交通管理部门认定该事故为双方共责。小朱向社会保险行政部门申请工伤认定，单位却认为不能认定工伤，双方为此产生争议。小朱坚称自己是在正常下班路线和合理时间发生的事故，应认定工伤。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在双方共责的交通事故中，本人并非承担主要责任，符合“非本人主要责任”这一条件。
2、小朱是在下班路上发生事故，若能证明是在合理的下班路线和时间内，就满足“上下班途中”要素，有较大可能被认定为工伤。但最终认定需由社会保险行政部门根据具体情况作出。

工伤认定

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