工伤认定通过后会不会通知本人
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- 律师解析
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工伤认定通过后，一般会通知本人。按照《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在规定期限内作出决定，并书面通知申请工伤的职工或其近亲属，还有职工所在单位。
这一通知很关键。对职工来说，能明确自己的权益得到了法律认可，之后可据此申请劳动能力鉴定，获取工伤保险待遇。对用人单位而言，能让其知道职工工伤认定结果，从而履行义务，比如支付停工留薪期工资。
要是职工没收到工伤认定结果通知，可主动联系社会保险行政部门询问。另外，若职工对认定结果有异议，在规定时间内可申请行政复议，也能提起行政诉讼，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小胡在工作中受伤，申请工伤认定。社会保险行政部门受理后开展认定工作，然而小胡一直未收到认定结果通知。小胡公司认为小胡未收到通知可能是其自身原因，且觉得小胡伤情不构成工伤，不愿支付停工留薪期工资；但小胡坚称自己符合工伤条件，要求公司履行义务，双方产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起一定期限内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。在本案例中，小胡未收到通知，他可主动联系社会保险行政部门询问情况。
2、若小胡对认定结果有异议，可在规定时间内依法申请行政复议或提起行政诉讼。若最终认定为工伤，用人单位应履行相应义务，如支付停工留薪期工资等。
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