律图审稿专业委员会3轮严审

公司对于不交接工作的员工怎样处理

#劳动合同 最新修订 | 2026-11-05
223浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6177人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
公司遇到不交接工作的员工,可按下面步骤处理。
先查看劳动合同与公司规章制度。要是劳动合同写明员工离职时的工作交接义务和未交接的违约责任,或者公司规章制度有相关规定且已公示给员工,公司就能依据约定或规定处理。像按制度扣减一定比例绩效奖金。
接着发书面通知。发现员工不交接工作,要及时发书面通知给员工,明确其有工作交接义务,让其在指定时间完成交接,还要说明不交接的法律后果和责任。
若员工不配合,公司可进行内部协调。安排相关领导或同事和员工沟通,了解不交接的原因,尝试协商解决。
要是员工经上述处理后仍拒不交接,且给公司造成损失,公司有权要求员工赔偿。根据民法典,因过错侵害他人民事权益造成损害,要承担侵权责任。所以给公司造成经济损失,员工要负责赔偿。
另外,公司在员工办离职手续时,可暂扣未发放的工资、奖金等,直到完成工作交接。不过这种方式需严格遵守法律法规,避免违法风险。同时,公司要留存好相关证据,如通知文件、沟通记录等,以防万一。

案情回顾:

小朱是某公司员工,在提出离职后却迟迟不进行工作交接。公司查看劳动合同和规章制度,发现其中明确规定了离职工作交接义务及未交接的违约责任。公司向小朱发出书面通知,要求其在指定时间完成交接并说明了不交接的后果,但小朱仍不配合。公司安排领导与小朱沟通,了解其不交接原因并尝试协商,小朱依旧拒不交接,且给公司造成了一定损失。

案情分析:

1、依据《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。小朱不配合工作交接,给公司造成损失,公司有权要求其承担赔偿责任。
2、公司可依据劳动合同和规章制度的约定处理,如扣减一定比例绩效奖金。同时,公司在员工办理离职手续时,可暂扣未发放的工资、奖金等,直至完成工作交接,但要严格遵守法律法规,留存通知文件、沟通记录等证据。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州152****9964用户3分钟前已获取解答
苏州156****5376用户3分钟前已获取解答
盐城188****3375用户4分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125372人选择咨询律师
6111位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司对于不交接工作的员工怎样处理
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****1474用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****5273用户4分钟前提交了咨询
    150****2747用户2分钟前提交了咨询
    177****8371用户4分钟前提交了咨询
    142****4805用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****6626用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****2067用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****3617用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****7012用户1分钟前提交了咨询
    148****1482用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****1684用户3分钟前提交了咨询
    160****2748用户2分钟前提交了咨询
    172****5284用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****2617用户3分钟前提交了咨询
    136****7227用户1分钟前提交了咨询
    163****6573用户4分钟前提交了咨询
    137****7548用户3分钟前提交了咨询
    150****6006用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****1020用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****8305用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****4247用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****8057用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****1403用户3分钟前提交了咨询
    174****0204用户3分钟前提交了咨询
    147****8344用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****4052用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****2257用户4分钟前提交了咨询
    133****7501用户2分钟前提交了咨询
    155****7562用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****7171用户4分钟前提交了咨询
    174****2518用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****5042用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****1206用户1分钟前提交了咨询
    156****1128用户2分钟前提交了咨询
    176****8281用户3分钟前提交了咨询
    132****6742用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****7443用户3分钟前提交了咨询
    150****2376用户1分钟前提交了咨询
    132****2103用户3分钟前提交了咨询
    174****8788用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****4846用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****0007用户4分钟前提交了咨询
    163****0726用户3分钟前提交了咨询
    160****6060用户1分钟前提交了咨询
    153****3083用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    155****1846用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****5284用户1分钟前提交了咨询
    141****7438用户4分钟前提交了咨询
    158****6648用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****6458用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
常州180****2248用户1分钟前已获取解答
南通177****9876用户4分钟前已获取解答
无锡181****7799用户1分钟前已获取解答
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

徐州177****5938用户4分钟前已提交咨询
泰州135****1483用户1分钟前已获取解答
连云港152****2365用户4分钟前已提交咨询
盐城135****6343用户3分钟前已获取解答
扬州177****5425用户3分钟前已提交咨询
镇江177****6730用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换