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员工上班被车撞且对方全责要报工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2026-11-06
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
员工上班时被车撞,若对方全责,通常能报工伤。按照《工伤保险条例》,在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,应认定为工伤。员工上班遇车祸且对方全责,符合“非本人主要责任的交通事故”条件。
报工伤对员工益处多。就算交通事故侵权人已赔偿,工伤保险也能在一定范畴内补充赔付,比如工伤伤残津贴,能让员工保障更全面。此外,工伤期间,员工可享停工留薪待遇,原工资福利不变,单位要按月支付。
员工报工伤,所在单位应在事故伤害发生之日起,在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没在规定时间申请,员工、近亲属或工会组织可在规定期限内直接申请。
建议该员工及时申报工伤,维护自身权益。申报时要按规定准备材料,像劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。

案情回顾:

小朱是一名公司员工,在上班途中被小胡驾驶的汽车撞倒,经交警认定小胡负事故全部责任。小朱受伤后,公司认为这是交通事故,应由小胡赔偿,不同意为小朱申报工伤。小朱则觉得自己符合工伤认定条件,希望公司为其申报,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。小朱在上班途中遭遇车祸且对方负全责,符合“非本人主要责任的交通事故”条件,应认定为工伤。
2、报工伤对小朱有诸多好处,交通事故侵权人赔偿后,工伤保险可补充赔付,且工伤期间小朱可享受停工留薪待遇,原工资福利待遇不变。
3、所在单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,若单位未申请,小朱或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。小朱应及时申报工伤并按规定准备相关材料维护自身权益。
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[律师回复] 居民区开加工厂造成空气污染扰民,你是有合理理由要求其搬走的,以下为你详细分析具体依据和可行办法: 法律依据 《中华人民共和国大气污染防治法》 :该法第八十一条规定,排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用,或者采取其他油烟净化措施,使油烟达标排放,并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。虽然加工厂并非餐饮服务业,但对于其排放污染物影响大气环境质量的行为同样有约束作用,若加工厂排放废气等污染物影响居民区空气质量,就违反了大气污染防治的相关规定。 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 :该法规定,在居民住宅区等噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业等可能产生噪声污染的活动。加工厂若在居民区运营过程中产生噪声,影响居民正常生活,也属于违法行为。 《中华人民共和国民法典》 :第二百九十四条规定,不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物,排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。加工厂在居民区进行生产活动,若排放污染物影响居民的生活环境,就构成了对居民相邻权的侵害。 解决办法 沟通协商 :你可以先尝试与加工厂负责人进行沟通,向其说明其生产活动造成的空气污染对居民生活产生的不良影响,要求其采取措施解决污染问题或搬离居民区。通过友好协商,可能达成双方都能接受的解决方案。 向相关部门投诉 :如果与加工厂沟通无果,你可以向当地的环保部门、城管部门等相关职能部门投诉。环保部门有权对加工厂的污染排放情况进行监测和检查,若发现其存在违法行为,会依法责令其整改,情节严重的可能会要求其停产搬迁。例如,环保部门可以依据相关法律法规对加工厂进行行政处罚,要求其安装污染治理设备、限制生产规模或停止生产等。 提起诉讼 :如果相关部门未能有效解决问题,你还可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式,要求加工厂停止侵害、排除妨碍、赔偿损失等。在诉讼过程中,你需要提供相关证据,如空气污染的检测报告、居民的证言等,以证明加工厂的行为对你的合法权益造成了损害。
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