申请撤销劳动仲裁终局裁决被驳该怎么办
- 律师解析
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申请撤销劳动仲裁终局裁决被驳回，有这些处理途径。
仲裁裁决会发生法律效力。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，法院裁定驳回撤销仲裁裁决申请后，仲裁裁决就生效了。这时双方要按裁决内容履行义务。要是用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行；要是劳动者不履行，用人单位也能走法律程序要求其履行。
若当事人觉得有新证据或事实能推翻原仲裁裁决，可考虑通过审判监督程序处理。当事人能向法院提出再审申请，但启动再审程序条件和要求严格，得证明原裁决有严重错误，像仲裁员贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决，或者裁决依据的证据是伪造的等。而且审判监督程序难度大，对证据要求高。
要是对处理结果还有异议，可以向专业律师咨询。律师会根据具体情况深入分析，给出更有针对性的法律建议和解决方案。
案情回顾:
小朱与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁作出终局裁决后公司不服，向法院申请撤销该终局裁决，但被法院驳回。公司认为仲裁裁决有误不想履行，小朱则要求公司按裁决履行义务，双方产生争议。小朱认为裁决已生效，公司必须履行；公司觉得有新证据能推翻原裁决，不应履行。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，法院裁定驳回撤销仲裁裁决申请后，仲裁裁决发生法律效力。所以公司和小朱都应按裁决内容履行各自义务。若公司不履行，小朱可向法院申请强制执行。
2、若公司认为存在新证据或事实足以推翻原仲裁裁决，可通过审判监督程序处理，向法院提出再审申请，但要证明原裁决存在严重错误，如仲裁员有贪污受贿等行为或裁决所依据证据是伪造等。且审判监督程序难度大，对证据要求严格。
3、若双方对处理结果仍有异议，可向专业律师咨询，获取更具针对性的法律建议和解决方案。
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