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工伤承担费用的数额要如何确定

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-11-06
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤承担费用数额确定有法定流程。职工发生事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在规定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请,工伤职工、其近亲属或者工会组织可自行申请。
认定为工伤后,得做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的伤残情况等作出鉴定结论,确定伤残等级。
费用数额按不同项目确定。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准,就从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金、伤残津贴等和伤残等级有关,不同等级补偿标准不同。比如一级伤残的一次性伤残补助金,是本人工资乘以一定月数,伤残津贴是本人工资的一定比例。
如果用人单位没依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,先从工伤保险基金支付,之后用人单位偿还。
总之,工伤承担费用数额要依据工伤认定、劳动能力鉴定结果,结合法定费用项目和标准综合确定。职工遇到工伤,要及时按流程申请认定和鉴定,维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤,所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请认定为工伤后,经劳动能力鉴定委员会鉴定确定了伤残等级。然而,小朱所在单位未依法缴纳工伤保险费,就工伤承担费用数额问题,小朱与单位产生争议,单位认为自身不应承担全部费用。

案情分析:

1、根据规定,职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内申请工伤认定,若未申请,工伤职工可自行申请,小朱自行申请符合法律程序。
2、认定为工伤需进行劳动能力鉴定来确定伤残等级,小朱完成此流程为确定费用奠定基础。
3、费用数额按不同项目确定,符合相关标准的从工伤保险基金支付,但因单位未缴纳工伤保险费,应由单位支付工伤保险待遇。若单位不支付,可从工伤保险基金先行支付后由单位偿还。所以小朱单位应承担相应费用。
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